Desirée Monterisi, no Verčelli provinces Itālijā, nesen atstāja sezonas pārdošanas darbu un kopā ar draugu nolēma apmeklēt nelielu darbavietu gadatirgu. Sākumā viņa nebija ļoti optimistiska un domāja, ka staigās no galda pie galda, un vislabākais rezultāts, iespējams, būs vēl viens pagaidu līguma piedāvājums. Tomēr tā vietā Desirée atrada iespēju dzīvot un strādāt ārzemēs.
"Uz šī galdiņa es redzēju paziņojumu: "Meklējam trīsdesmit klientu apkalpošanas speciālistus - itāļu valodā runājošus". Tas bija uzņēmums ar nosaukumu Euroccor, kas atradās Sofijā. Es neko nezināju par Bulgāriju, bet padomāju, "Kāpēc ne?", skaidro Desirée.
Desirée iepriekšējā pieredze bija vairākos pagaidu darbos klientu apkalpošanas jomā, kuri viņai patika un no kuriem viņa bija daudz ko ieguvusi, bet ar īsajiem darba līgumiem neatkarību nodrošināt nevarēja. “Man bija sev jāpierāda, ka es varu radīt ko būtisku sev," viņa piebilst. “Tā tiešām bija situācija - īstajā vietā, īstajā laikā."
Pēc pirmā kontakta darbavietu gadatirgū Euroccor uzaicināja Desirée uz prezentāciju Turīnā. Tajā pašā dienā notika arī darba intervija. Veiksme bija viņas pusē un viņa saņēma darba piedāvājumu - Kontaktcentra darbinieks, ko viņa ar prieku arī pieņēma.
Tajā brīdī Desirée reģistrējās programmā YfEj, lai saņemtu palīdzību jautājumos, kas saistīti ar pārcelšanos uz viņas jaunajām mājām Bulgārijā.
YfEJ arī palīdzēja Desirée darba devējam ar darbā pieņemšanas procesu: “Programma atvieglo darbā pieņemšanas procesu un piekļuvi vietējiem starptautiskajiem darba tirgiem,” saka Diana Milotinova no Euroccor. “Padomdevēji palīdzēja visā procesā un koncentrējās uz konkrētām uzņēmuma vajadzībām."
“Mēs aktīvi izmantojam gan Reactivate [līdzīga ES darba mobilitātes shēma darba meklētājiem, kuri vecāki par 35 gadiem], gan YfEj, gūstot labumu no atvieglota darbā pieņemšanas un kandidātu meklēšanas procesa, kā arī no saņemtā finansiālā atbalsta uzņēmumiem integrācijas programmā," skaidro Diana.
Euroccor starptautiskajam darbam ir vajadzīgs personāls ar dažādām valodu prasmēm, it īpaši cilvēki, kuru dzimtā valoda ir franču, holandiešu un, Desirée gadījumā, itāļu valoda. Diana saka, ka uzņēmums pieteicās programmai YfEj, kad "vajadzība pieņemt darbā dzimtās valodas runātājus radīja nepieciešamību lūkoties pēc potenciālajiem kandidātiem ārpus Bulgārijas".
Faktiski, pēc Euroccor vadošā partnera Reinhilde Muys vārdiem, Euroccor bija pirmais uzņēmums Bulgārijā, kas sāka izmantot YfEj, kad to uzsāka.
Pēc vairāku gadu darba mobilitātes shēmas izmantošanas aptuveni 60% no Euroccor personāla tagad ir starptautiskie darba ņēmēji, no kuriem lielākā daļa bija nodarbināti ES iekšējās darba mobilitātes iniciatīvas ietvaros.
"Uzņēmums ir apmierināts ar YfEj pakalpojumiem un atbalstu, jo tas dod iespēju meklēt kandidātus viņu mītnes zemē," saka Diana. “Padomdevēji vienmēr ir izpalīdzīgi, sniedzot jaunāko informāciju un savlaicīgu atbalstu uzņēmumiem jautājumos, kas tiem rodas."
Desirée visgrūtākais bija sadzīvot ar domu, ka jāatstāj sev tuvi cilvēki, kā arī, ka viņa varētu pārcelties un attapties pilsētā vai darbā, kas viņai nepatīk. Bet viss ir izrādījās pat labāk nekā viņa cerēja.
“Es esmu šeit jau trīs mēnešus, un man tiešām patīk pilsēta un darbs. Es patiešām priecājos par savu izvēli. Ja jūs lasāt šo, varbūt jums ir tādas pašas šaubas, kādas bija man. Palikt vai iet? Es teiktu jums tā - ejiet un vienkārši izmēģiniet,” viņa saka. “Vai tad ir daudz, ko zaudēt?"
"Tava pirmā EURES darbavieta" ir Eiropas Savienības mobilitātes shēma. Lai uzzinātu vairāk par darba un apmācības iespējām ES vai atrastu darbiniekus, kuriem ir jums vajadzīgās prasmes, sazinieties ar kādu no šīs shēmas nodarbinātības dienestiem vai ar savu vietējo EURES padomdevēju, izmantojot EURES portālu.
Saistītās saites:
Lasiet vairāk:
Atrodiet savu EURESpadomdevēju
Dzīvošana un darbsEURES valstīs
EURESDarbu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURESPasākumu kalendārs
Turpmākie Pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2018. gada 13. jūnijs
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Ārējās EURES ziņas
- Ārējās ieinteresētās puses
- Veiksmes stāsti
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles