Hopp til hovedinnhold
Logo
EURES (EURopean Employment Services)

Er du ung og i starten av karrieren? KI-revolusjonen er som skapt for deg!

Mange frykter at KI vil ta jobben deres, men for unge europeere åpner det opp helt nye karriereveier og muligheter. 

  • News article
  • 12 februar 2026
  • European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
  • 3 min lest
Young and just starting your career? The AI revolution is built for you!

KI er langt fra å være den trusselen verden hevder at det er. I stedet innleder det en ny æra med muligheter, spesielt for dem som kommer inn i arbeidslivet med digital kompetanse, fleksibilitet, flerspråklighet og mot til å gå nye veier. EUs digitale og grønne omstilling forandrer ikke bare hele bransjer – den skaper også helt nye karriereveier, og unge mennesker har alle forutsetninger for å lede an.

Nye arbeidsplasser i horisonten

Tenk deg en framtid der din kreativitet former utformingen av KI-grensesnitt, der din lidenskap for bærekraft er med på å skape smarte byer, eller der dine flerspråklige kompetanse knytter sammen KI-baserte helseteam over landegrensene. Dette er en framtid som allerede er i ferd med å bli en realitet – og den er skreddersydd for deg.

Innen 2030 vil KI skape flere arbeidsplasser enn det eliminerer, spesielt i sektorer med høy vekst som grønn teknologi, innovasjon innen helsesektoren, digitale tjenester og kreative medier. Jobber som KI-etiker, metavers-opplevelsesdesigner, karbonfangstingeniør og spesialist i fjernstyrt kritisk behandling eksisterte ikke eller var ekstremt nisjebaserte for ti år siden. Innen 2040 vil disse være vanlige – og svært etterspurte. En ny rapport fra EU-kommisjonen anslår at i scenarioer der KI-verktøy blir utbredt, vil sysselsettingen blant ungdom vokse betydelig, spesielt i de framvoksende teknologiske- og grønne sektorene.

Det er de sterke sidene dine som er dine superkrefter

Som ung jobbsøker har du mye som taler til din fordel. Du vokste opp med smarttelefoner, apper og global konnektivitet. Du tilpasser deg raskt til nye verktøy og lærer fra nettsamfunn. Du snakker flere språk og er ivrig etter å løse virkelige problemer. Alt dette er kjernekompetanse som er nødvendig for morgendagens arbeidstakere, og det er det arbeidsgivere over hele Europa er på jakt etter. De ønsker seg arbeidstakere som kan håndtere endringer, samarbeide med ulike kulturer og tenke kritisk side om side med maskiner.

At du er åpen for å flytte på deg, er en annen fordel. Enten du kommer fra Aten, Lisboa eller Tallinn, kan karrieren din la deg oppdage verden – bokstavelig talt. KI-knutepunkter dukker opp i byer som Genève, Kraków og Eindhoven, og her kan man få stillinger innen klimateknologi, finansteknologi og industriell automatisering.

EURES gjør denne mobiliteten ikke bare mulig, men også trygg og støttet. Gjennom EURES kan du finne lærlingplasser, praksisplasser og nybegynnerjobber i 31 europeiske land. EURES-portalen gir deg også tilgang til ledige stillinger i vekstbransjer, informasjon om leve- og arbeidsvilkår i hele Europa samt arbeidsmarkedsinformasjon tilpasset ditt fagområde.

Framtiden handler ikke om å konkurrere med maskiner — det handler om å samarbeide med dem. KI håndterer rutineoppgaver, slik at du kan fokusere på innovasjon, utvikle strategier og være kreativ. Det er der verdien din ligger, og det er der de mest givende jobbene vil være.

Så hvor skal du begynne? Sjekk ut EURES-jobbportalen for KI-relaterte praksisplasser innen teknologi, grønne stillinger innen ingeniørfag eller digitale medier i kreative bransjer. Delta på et arrangement under European Job Day for å møte arbeidsgivere ansikt til ansikt eller virtuelt. Sjekk ut EURES-portalens nyhetsseksjon der du finner artikler om KI, grønn og digital kompetanse, teknologi med mer. Husk at KI-revolusjonen ikke kommer. Den er her, og den er skapt for deg.

Kampanjen «Karrieren lar deg oppdage verden» er beregnet på å støtte universitets- eller yrkesfagstudenter, praktikanter og lærlinger som søker sin første jobb i utlandet. Besøk den dedikerte nettsiden for regelmessige oppdateringer om nye muligheter, og følg med på emneknaggene #withEURES og #EURESjobs på sosiale medier.

 

Relevante lenker:

The future employment impact of artificial intelligence and emerging digital technologies in Europe (den fremtidige sysselsettingseffekten av kunstig intelligens og nye digitale teknologier i Europa)

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES' jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere

EURES' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • #withEURES
  • Business /Entreprenørskap
  • Råd og tips
  • Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Nyheter/rapporter/statistikk
  • Rekrutteringstrender
  • Ungdom
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.