
Wbrew temu, co często się mówi, AI nie musi być zagrożeniem. Otwiera raczej nową epokę możliwości – zwłaszcza dla osób wchodzących na rynek pracy, które mają cyfrową swobodę, potrafią szybko się dostosować, znają języki i nie boją się próbować nowych rzeczy. Cyfrowa i zielona transformacja Unii Europejskiej nie tylko zmieniają całe branże – one otwierają zupełnie nowe ścieżki kariery, a młodzi ludzie są w doskonałej pozycji, by stanąć na ich czele.
Nowe zawody na horyzoncie
Wyobraź sobie przyszłość, w której Twoja kreatywność wpływa na to, jak wyglądają i działają interfejsy AI; w której Twoja pasja do zrównoważonego rozwoju wspiera rozwój inteligentnych miast; albo w której Twoje umiejętności językowe pomagają łączyć transgraniczne zespoły medyczne korzystające z rozwiązań opartych na AI. Ta przyszłość już nadeszła – i jest przestrzenią także dla Ciebie.
Do 2030 r. AI stworzy więcej miejsc pracy, niż ich zlikwiduje, szczególnie w szybko rosnących sektorach, takich jak zielone technologie, innowacje w ochronie zdrowia, usługi cyfrowe oraz media kreatywne. Zawody takie jak etyk AI, projektant doświadczeń w metawersum, inżynier wychwytywania CO2 czy specjalista zdalnej intensywnej opieki dekadę temu nie istniały albo były skrajnie niszowe. Do 2040 r. staną się powszechne – i bardzo poszukiwane. W nowym sprawozdaniu Komisji Europejskiej prognozuje się, że w scenariuszach, w których narzędzia AI upowszechnią się, zatrudnienie młodych wyraźnie wzrośnie, zwłaszcza w rozwijających się sektorach technologicznych i zielonych.
Twoje atuty to Twoje supermoce
Jako młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy macie naprawdę wiele atutów. Od najmłodszych lat korzystacie ze smartfonów, aplikacji i globalnych sieci komunikacyjnych. Szybko uczycie się nowych narzędzi i korzystacie z wiedzy społeczności internetowych. Znacie języki i chcecie rozwiązywać realne problemy. To właśnie są kluczowe kompetencje potrzebne na rynku pracy jutra – i tego szukają pracodawcy w całej Europie. Potrzebują osób, które potrafią radzić sobie ze zmianami, współpracować w środowisku wielokulturowym i myśleć krytycznie, także wtedy, gdy w pracy towarzyszą im maszyny.
Otwartość na mobilność jest kolejnym atutem. Niezależnie od tego, czy jesteś z Aten, Lizbony czy Tallinna, Twoja kariera może Cię zaprowadzić naprawdę daleko – dosłownie. W miastach takich jak Genewa, Kraków czy Eindhoven powstają ośrodki związane z AI, w których pojawiają się stanowiska związane z technologiami klimatycznymi, sektorem finansowym opartym na technologiach cyfrowych oraz automatyzacją przemysłu.
EURES sprawia, że taka mobilność jest nie tylko możliwa, ale też bezpieczna i wspierana. Dzięki EURES możesz znaleźć praktyki, staże i pierwszą pracę w 31 krajach europejskich. Portal EURES pomaga także dotrzeć do ofert w szybko rozwijających się branżach, zapewnia informacje o warunkach życia i pracy w całej Europie oraz udostępnia analizy rynku pracy dopasowane do Twojej dziedziny.
Przyszłość nie polega na konkurowaniu z maszynami – chodzi o współpracę z nimi. AI przejmuje rutynowe zadania, a Tobie zostawia przestrzeń na innowacje, tworzenie strategii i kreatywność. W tym tkwi Twoja wartość – i tam są najbardziej satysfakcjonujące miejsca pracy.
Od czego więc zacząć? Sprawdź portal EURES pod kątem staży związanych z AI w sektorze technologicznym, „zielonych” stanowisk inżynierskich albo ról w mediach cyfrowych w branżach kreatywnych. Weź udział w Europejskim Dniu Pracy, aby spotkać pracodawców na żywo lub online. Zajrzyj do sekcji aktualności portalu EURES, gdzie znajdziesz artykuły o AI, zielonych i cyfrowych kompetencjach, technologiach i nie tylko. Pamiętaj: rewolucja AI nie jest czymś odległym. Ona już trwa – i daje Ci realną szansę.
Kampania „Twoja kariera zaprowadzi Cię daleko” jest skierowana do studentów uczelni wyższych i uczniów szkół zawodowych, stażystów oraz praktykantów, którzy szukają swojej pierwszej pracy za granicą. Odwiedź stronę kampanii, aby na bieżąco śledzić nowe możliwości, i wypatruj hashtagów #withEURES oraz #EURESjobs w mediach społecznościowych.
Powiązane linki:
Wpływ sztucznej inteligencji i nowych technologii cyfrowych na zatrudnienie w Europie w przyszłości
Więcej informacji:
Znajdź doradców EURES
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 12 lutego 2026
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- #withEURES
- Biznes/Przedsiębiorczość
- Porady i wskazówki
- Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
- Wiadomości/raporty/statystyki
- Trendy rekrutacyjne
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Usługi sieci EURES
- Porady i wskazówki
- Informacje o rynku pracy
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles