
Umělá inteligence zdaleka nepředstavuje hrozbu, jak se o ní ve světě tvrdí, nýbrž novou éru příležitostí, zejména pro ty, kteří vstupují na trh práce vybavení digitálními znalostmi, adaptabilitou, znalostí vícero jazyků a odvahou objevovat nové možnosti. Digitální a ekologická transformace EU nejenže mění odvětví, ale vytváří i zcela nové kariérní možnosti a mladí lidé mají skvělou příležitost stát se jejich vůdčími osobnostmi.
Nová pracovní místa na obzoru
Představte si budoucnost, ve které vaše kreativita utváří design rozhraní umělé inteligence, kde vaše nadšení pro udržitelnost podporuje chytrá města nebo kde vaše jazykové znalosti propojují týmy zdravotní péče využívající umělou inteligencí v několika zemích. Tato budoucnost se již rýsuje – a je určena pro vás.
Do roku 2030 umělá inteligence vytvoří více pracovních míst, než kolik jich zruší, zejména v rychle rostoucích odvětvích, jako jsou zelené technologie, inovace ve zdravotnictví, digitální služby a kreativní média. Povolání, jako jsou etik v oblasti umělé inteligence, tvůrce zážitků v metaverzu, inženýr v oblasti zachycování oxidu uhličitého a odborník na intenzivní péči na dálku, před deseti lety neexistovala nebo se vyskytovala jen ve velmi malé míře. Do roku 2040 budou tyto pozice běžné – a bude po nich velká poptávka. Nová zpráva Evropské komise předpovídá, že pokud se nástroje umělé inteligence rozšíří, výrazně vzroste zaměstnanost mladých lidí, zejména v nově vznikajících technologických a zelených odvětvích.
Vaše silné stránky jsou vaše superschopnosti
Jako mladí uchazeči o zaměstnání toho máte hodně před sebou. Vyrostli jste s chytrými telefony, aplikacemi a globálním připojením. Rychle se přizpůsobujete novým věcem a učíte se z on-line komunit. Hovoříte několika jazyky a rádi řešíte problémy reálného světa. To vše jsou klíčové kompetence potřebné pro budoucí pracovní sílu, kterou zaměstnavatelé hledají v celé Evropě. Zaměstnavatelé chtějí pracovníky, kteří se dokáží orientovat ve změnách, spolupracovat s lidmi z různých kultur a kriticky přemýšlet společně se stroji.
Další výhodou je vaše otevřenost vůči mobilitě. Ať už jste z Atén, Lisabonu nebo Tallinu, vaše kariéra vás může zavést na různá místa – a to doslova. Ve městech, jako je Ženeva, Krakov či Eindhoven, vznikají centra umělé inteligence, která nabízejí pozice v oblasti klimatických technologií, finančních technologií a průmyslové automatizace.
Síť EURES tuto mobilitu nejen umožňuje, ale zajišťuje také její bezpečnost a související podporu. Prostřednictvím sítě EURES můžete najít možnosti učňovské přípravy, stáže a absolventská pracovní místa v 31 evropských zemích. Portál EURES vám také zprostředkuje informace o volných pracovních místech v rychle rostoucích odvětvích, o životních a pracovních podmínkách v celé Evropě a také o situaci na trhu práce ve vašem oboru.
Budoucnost není o soupeření se stroji, ale o spolupráci s nimi. Umělá inteligence se postará o rutinní úkoly, takže se můžete soustředit na inovace, rozvíjet strategie a být kreativní. Právě v tom spočívá vaše hodnota a právě tam budou nejvíce naplňující pracovní pozice.
Kde tedy začít? Prozkoumejte pracovní portál EURES a najděte si stáže související s umělou inteligencí v technologiích, zelená pracovní místa ve strojírenství nebo pozice v oblasti digitálních médií v kreativních odvětvích. Zúčastněte se evropského dne pracovních příležitostí a setkejte se se zaměstnavateli osobně nebo virtuálně. Podívejte se na portál EURES do sekce Zprávy, kde najdete články o umělé inteligenci, zelených a digitálních dovednostech, technologiích a řadě dalších tématech. Pamatujte, že revoluce v oblasti umělé inteligence nepřichází. Je tady a je stvořena pro vás.
Kampaň „Kariéra tě může zavést na různá místa“ je věnována podpoře studentů vysokých škol nebo odborného vzdělávání, stážistů a učňů, kteří hledají své první zaměstnání v zahraničí. Navštivte specializovanou internetovou stránku, kde najdete pravidelně zveřejňované informace o nových příležitostech, a sledujte hashtagy #withEURES a #EURESjobs na sociálních sítích.
Související odkazy:
Budoucí dopad umělé inteligence a nových digitálních technologií na zaměstnanost v Evropě
Další informace:
Evropské dny pracovních příležitostí
Najděte si svého poradce EURES
Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES
Databáze pracovních míst na portálu EURES
Služby sítě EURES pro zaměstnavatele
Kalendář akcí EURES
Připravované on-line akce
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 12. února 2026
- Autoři
- Evropský orgán pro pracovní záležitosti | Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
- Témata
- #withEURES
- Obchod / Podnikání
- Rady a tipy
- Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
- Zprávy/přehledy/statistiky
- Trendy náboru
- Mládí
- Související sekce
- Služby EURES
- Rady a tipy
- Informace o pracovním trhu
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles