Jūsu tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi
Sezonas darbinieku aizsardzība ir ES prioritāte. Strādājot citā dalībvalstī, jums kā ES pilsonim ir tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi un nediskrimināciju. Jūs varat sagaidīt, ka, strādājot citās dalībvalstīs, saņemsiet tādu pašu palīdzību un tādus pašus darba apstākļus kā vietējie darbinieki, un jums ir tiesības uzdot jautājumus, ja tas tā nav.
Ja esat nodarbināts citā dalībvalstī, pret jums ir jāizturas tāpat kā pret valstspiederīgajiem atalgojuma, darba stundu, atlaišanas, kā arī veselības aizsardzības un drošības ziņā. Ja jūsu darba devējs nepiedāvā līgumu, noteikti uzstājiet, lai līgums būtu un darbs kļūtu pēc iespējas drošāks. Tas aizsargās jūsu tiesības, jo darba devējam būs jāievēro darba līguma nosacījumi.
Piekļuve sociālajam nodrošinājumam
Strādājot ārzemēs, uz jums vienlaikus var attiekties tikai viena sociālā nodrošinājuma sistēma. Kad esat saistīts ar to, jums būs pieejama veselības aprūpe, ģimenes pabalsti un bezdarbnieka pabalsti tikpat viegli kā attiecīgās valsts valstspiederīgajiem.
Katrai dalībvalstij ir savi tiesību akti sociālā nodrošinājuma jomā. Bet ir arī ieviesti noteikumi, lai nodrošinātu, ka cilvēki, kas pārceļas uz citu dalībvalsti, nezaudē savu sociālo nodrošinājumu. Jums būs jāmaksā par tās valsts sociālo nodrošinājumu, kurā jūs strādājat, neatkarīgi no dzīvesvietas, tomēr uz jums tas neattieksies, ja darba devējs ir lūdzis strādāt ārzemēs mazāk nekā divus gadus.
Kļūšana par piespiedu bezdarbnieku
Eiropas Komisijas pamatnostādnēs ir noteikts, ka, ja esat piespiedu kārtā atlaists, strādājot ārzemēs sezonas darbinieka statusā vai citādi, pret jums joprojām ir jāizturas tāpat kā pret vietējiem iedzīvotājiem. Tas nozīmē, ka varat saglabāt darbinieka statusu dalībvalstī sešus mēnešus, ja esat reģistrējies tās nodarbinātības dienestos.
Papildu palīdzības un informācijas meklēšana
EURES portāls piedāvā informāciju un norādījumus par darbu ārzemēs, ko arī atbalsta vietējie EURES padomdevēji.
Noderīgu informāciju par to, kas jums būtu jāmeklē, apsverot sezonas darbu, un par to, ko jūs varat sagaidīt, meklējiet arī Eiropas Darba iestādes (EDI) tīmekļa vietnē. Šeit jūs varēsiet uzklikšķināt uz konkrētas dalībvalsts un sekot līdzi saitēm uz dažādiem noderīgiem resursiem. ES direktīvā par pārredzamiem un paredzamiem darba nosacījumiem Eiropas Savienībā ir noteiktas arī jūsu kā darbinieka tiesības Eiropā.
Lai sekotu līdzi sezonas darbinieku tiesībām, sekojiet EDI sezonas darbinieku kampaņai Facebook un Twitter, izmantojot tēmturi #Rights4AllSeasons.
Sadarbībā ar Eiropas darbvietu mobilitātes portālu EURES
Saistītās saites:
Eiropas Komisijas pārstāvji
Informācija sezonas darbiniekiem un darba devējiem
ES direktīva par pārredzamiem un paredzamiem darba apstākļiem Eiropas Savienībā
Eiropas Darba iestādes kampaņa vietnē Facebook
Plašāka informācija:
Atrast EURES padomdevējus
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES darbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES pasākumu kalendārs
Turpmākie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2021. gada 30. septembris
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Uzņēmējdarbība
- ES mobilitātes instrumentu kopums
- EURES apmācība
- Personāla atlases tendences
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles