Sezonski radnik: vodič kroz vaša prava

Pravo na ravnopravno postupanje

Zaštita sezonskih radnika prioritet je EU-a. Kad radite u drugoj državi članici, kao građanin EU-a imate pravo da se prema vama odnosi ravnopravno te da vas se ne diskriminira. Možete očekivati jednaku pomoć i radne uvjete kao i lokalni radnici u drugim državama članicama, a u slučaju da nije tako budite spremni ispitati takvu situaciju.

Ako se zaposlite u drugoj državi članici, morate imati osigurane jednake uvjete u pogledu plaće, radnih sati, otkaznog roka, zdravlja i sigurnosti. Ako vam poslodavac ne ponudi ugovor o radu, svakako na tome inzistirajte da zaštitite svoja prava u radnom odnosu. Na taj će način vaša prava biti osigurana jer će vaš poslodavac morati poštovati uvjete iz ugovora o radu.

Pristup socijalnom osiguranju

Kad radite u inozemstvu, na vas se može primjenjivati samo jedan sustav socijalnog osiguranja. Nakon što postanete dio sustava, dobit ćete pristup zdravstvenom osiguranju, obiteljskim naknadama i onima za nezaposlenost pod istim uvjetima kao i državljani te zemlje.

Svaka država članica ima vlastite propise o socijalnom osiguranju. Međutim, postoje pravila kojima se osigurava kontinuitet socijalnog osiguranja osobama koje sele u drugu državu članicu. Doprinose za socijalno osiguranje morate plaćati u državi zaposlenja bez obzira na to gdje stanujete. To se pravilo, međutim, ne odnosi na vas ako vas poslodavac zatraži da radite u inozemstvu kraće od dvije godine.

Nezaposlenost protiv svoje volje

Smjernice Europske komisije navode da ako ste kao sezonski ili drugi radnik otpušten protiv svoje volje, i dalje ostvarujete ista prava kao i lokalni radnici. Drugim riječima, možete zadržati svoj radni status u državi članici još šest mjeseci ako se prijavite na njezin zavod za zapošljavanje.

Pristup dodatnim informacijama i pomoći

Portal EURES sadrži informacije i smjernice za rad u inozemstvu, a dodatnu podršku nude i lokalni savjetnici EURES-a.

Druge korisne informacije o svemu što trebate uzeti u obzir i što možete očekivati kod sezonskog zaposlenja nalaze se na službenim stranicama Europskog nadzornog tijela za rad (ELA), gdje možete odabrati određenu državu članicu i slijediti poveznice na razne relevantne resurse. Direktiva EU-a 2019/1152 o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji također propisuje vaša radna prava u Europi.

Za najnovije informacije o pravima sezonskih radnika pratite kampanju ELA-e o sezonskim radnicima na Facebooku i na Twitteru, uz pomoć ključne riječi #Rights4AllSeasons

U suradnji s EURES-om, europskim portalom za poslovnu mobilnost.

 

Korisne poveznice:

Europski dani poslova

Smjernice Europske komisije

Portal EURES

Informacije za sezonske radnike i poslodavce

Direktiva EU-a 2019/1152 o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji

Kampanja ELA-e na Facebooku

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu