Začína sa kampaň s názvom „Sezónna práca so sieťou EURES“

‘Seasonal work with EURES’ campaign launches — EURES

Prečo sezónna práca?

V hospodárstve EÚ je sezónna práca veľmi dôležitá, predovšetkým v odvetviach, ako sú poľnohospodárstvo, cestovný ruch, ubytovacie a stravovacie služby a stavebníctvo. Každý rok sa za sezónnou prácou presťahuje do iného členského štátu až 850 000 občanov EÚ, ale mnohí uchádzači o zamestnanie a zamestnávatelia si nie sú istí svojimi právami a povinnosťami.

Práve na toto sa zameriava naša kampaň – chceme vám pomôcť nájsť potrebné informácie a pochopiť, ako vás môže sieť EURES podporiť pri hľadaní sezónnej práce alebo pri postupoch v spojitosti s náborom, najmä v zložitej situácii spôsobenej pandémiou COVID-19.

Táto kampaň je súčasťou širšej kampane s názvom „Rights for all seasons“ (Práva pre každé ročné obdobie), ktorú vedie Európsky orgán práce (ELA). Pozrite si propagačné video na tomto odkaze.

Uchádzači o zamestnanie: Na čo sa zamerať

Ak ste uchádzačom o zamestnanie, existuje veľa dobrých dôvodov, pre ktoré by ste mali sezónnu prácu zvážiť . Sezónne pracovné príležitosti sú v Európe k dispozícii vždy a táto práca predstavuje flexibilný spôsob, ako sa naučiť nové zručnosti, zarobiť si peniaze a stráviť čas v zahraničí bez toho, aby ste sa museli dlhodobo viazať.

Možno však neviete, že ako sezónny pracovník takisto máte široký súbor práv, pokiaľ ide o mzdu, pracovný čas, zdravie a bezpečnosť a pod. Počas kampane budeme poskytovať množstvo užitočných informácií, ktoré vám pomôžu porozumieť vašim právam a rozpoznať falošné inzeráty s ponukou práce, dezinformácie a podvody.

Nezabúdajte, že sa takisto môžete obrátiť na miestneho poradcu EURES, aby ste získali poradenstvo a podporu pri hľadaní príležitostí. Možno, že si ešte aj teraz budete môcť nájsť sezónne pracovné príležitosti na leto, tak neváhajte a začnite hľadať už dnes.

Zamestnávatelia: Na čo sa zamerať

Náborom sezónnych zamestnancov zo zahraničia si ako zamestnávateľ môžete zabezpečiť pracovníkov potrebných počas hlavnej sezóny. Je to obzvlášť dôležité v prípade, že sa počet pracovníkov, ktorých potrebujete, v priebehu roka mení, alebo ak vo vašej krajine nie je dostatok vhodných uchádzačov.

Počas kampane bude sieť EURES poskytovať informácie, ktoré vám pomôžu porozumieť vašim právam a povinnostiam sezónneho zamestnávateľa. Umožní vám to naplno využiť výhody náboru sezónnych zamestnancov a zároveň porozumieť povinnostiam, ktoré voči prijatým zamestnancom máte, a to najmä v kontexte pandémie COVID-19.

Ak máte záujem o nábor sezónnych zamestnancov, môžete sa s prípadnými otázkami obrátiť na poradcu EURES, ktorý vám zároveň poskytne podporu v súvisiacich administratívnych krokoch.

Sledujte kampaň a získajte aktuálne informácie

Počas celého leta budeme uverejňovať príspevky o sezónnej práci na hlavných kanáloch siete EURES na Facebooku, Twitteri, LinkedIn a Instagrame s použitím hashtagov #EURESeasonalWorks a #Rights4AllSeasons. Nezabudnite sledovať naše kanály, komentujte naše príspevky a zdieľajte ich s ďalšími užívateľmi, pre ktorých môžu byť zaujímavé alebo užitočné.

Väčšina služieb v rámci celej siete EURES má na sociálnych médiách aj vlastné aktívne kanály. Odporúčame vám sledovať stránky vašich národných alebo regionálnych služieb siete EURES, ktoré budú poskytovať konkrétne informácie o sezónnej práci vo vašej krajine alebo regióne.

Ďalej v rámci kampane takisto od 20. do 24. septembra organizujeme Týždeň akcií. V celej Európe sa najmä počas tohto obdobia budú konať mnohé aktivity, takže sledujte aktuálne informácie!

Súvisiace odkazy:

ELA: kampaň „Rights for all seasons“

EURES na Facebooku: video ku kampani
Osem dôvodov, pre ktoré by ste mali zvážiť sezónnu prácu

Štyri dôležité aspekty sezónnych brigád v roku 2021

Vyhľadávanie poradcov EURES

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES