Zašto sezonski poslovi?
Sezonski poslovi izrazito su važni za gospodarstvo EU-a, osobito u sektorima kao što su poljoprivreda, turizam, ugostiteljstvo i graditeljstvo. Svake godine do 850 000 građana EU-a odlazi u drugu državu članicu radi sezonskog rada, ali mnogi tražitelji posla i poslodavci nisu sigurni u svoja prava i obveze.
Tu nastupa naša kampanja – želimo vam pomoći pronaći potrebne informacije i razumjeti na koji vam način EURES može pružiti potporu pri traženju sezonskih poslova ili u postupku zapošljavanja, osobito u otežavajućem kontekstu bolesti COVID-19.
Ova je kampanja dio šire kampanje „Prava za sve sezone”, koju vodi Europsko nadzorno tijelo za rad (ELA). Pogledajte promotivni video ovdje.
Tražitelji posla: Na što treba paziti
Ako ste tražitelj posla, puno je dobrih razloga zbog kojih biste trebali razmisliti o sezonskom poslu. Mogućnosti sezonskog zaposlenja uvijek su dostupne širom Europe i ti su poslovi fleksibilan način stjecanja novih vještina, zarade i boravka u inozemstvu, bez dugoročne obveze.
Ono što možda ne znate jest da kao sezonski radnik imate mnoga prava u pogledu naknade, radnih sati, zdravlja i sigurnosti te ostalog. Tijekom kampanje podijelit ćemo puno korisnih informacija koje će vam pomoći razumjeti vaša prava i prepoznati lažne oglase za zapošljavanje, dezinformacije i prijevaru.
Osim toga, možete se obratiti i lokalnom EURES-ovu savjetniku za pomoć i potporu u traženju prilika. Možda još uvijek ima vremena za pronalaženje prilika za posao u ljetnoj sezoni, stoga vas potičemo da već danas počnete s traženjem.
Poslodavci: Na što treba paziti
Zapošljavanje sezonskih radnika poslodavcima može pomoći osigurati osoblje potrebno tijekom vrhunca sezone. To je osobito važno ako vam potrebe za osobljem variraju tijekom godine ili ako u vašoj zemlji postoji manjak odgovarajućih kandidata.
EURES će tijekom kampanje dijeliti informacije koje će sezonskim poslodavcima pomoći razumjeti njihova prava i obveze. Time će se osigurati da u potpunosti možete iskoristiti sezonsko zapošljavanje te da ujedno razumijete odgovornosti koje imate prema osoblju koje ste zaposlili, osobito u kontekstu bolesti COVID-19.
Ako vas zanima zapošljavanje sezonskih radnika, možete se obratiti EURES-ovu savjetniku kako biste postavili pitanje ili dobili potporu u administrativnim poslovima.
Pratite kampanju za daljnje novosti
Tijekom ljeta na središnjim EURES-ovim Facebook, Twitter, LinkedIn i Instagram kanalima stavljat ćemo objave o sezonskim poslovima uz oznake #EURESeasonalWorks i #Rights4AllSeasons. Pratite naše kanale, čitajte i reagirajte na naše objave te ih dijelite s drugima kojima bi mogle biti zanimljive ili korisne.
Većina službi unutar mreže EURES aktivna je i na vlastitim kanalima društvenih medija. Savjetujemo vam da pratite stranice svojih nacionalnih ili regionalnih EURES-ovih službi koje će objavljivati informacije o sezonskim poslovima u vašoj zemlji ili regiji.
Usto, od 20. do 24. rujna organizirat ćemo Tjedan djelovanja za kampanju. Tijekom tog razdoblja bit će organizirane brojne aktivnosti u cijeloj Europi, stoga pratite daljnje novosti!
Korisne poveznice:
ELA: kampanja „Prava za sve sezone”
EURES na Facebooku: Video za kampanju
Osam razloga zbog kojih biste trebali razmisliti o sezonskom poslu
Četiri stvari koje biste trebali znati o sezonskom radu tijekom 2021.
Pretraživanje savjetnika EURES-a
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 8. srpnja 2021.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Vanjske vijesti EURES-a
- Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
- Trendovi zapošljavanja
- Društveni mediji
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles