Mesterséges intelligencia az Ön szolgálatában

Azok számára, akik a sci-fi mozgalom és az általa a képernyőnkre vetített futurisztikus képek bűvöletében nőttek fel, a mesterséges intelligencia izgalmas változásokat ígért, amikor nem is olyan régen elkezdett beszivárogni a mindennapi életünkbe. Elméletben szórakoztató elképzelni, ahogy a dolgozó felteszi a lábát az asztalra, és hagyja, hogy egy „gép” végezze el helyette a munkáját; de ezzel szemben mi a valóság, hogyan léphet be az MI a munkahelyekre és az életünkbe? Segíthet-e az MI a hatékonyabb munkavégzésben?

Az évek során számos aggály merült fel nemcsak a mesterséges intelligencia etikai vonatkozásaival kapcsolatban, hanem azzal a gyakorlatiasabb kérdéskörrel kapcsolatban is, hogy mi lesz eztán a munkahelyeinkkel. Az MI várhatóan több munkahelyet teremt, mint amennyit elvesz, ráadásul jelentősen fejlettebb munkatapasztalatokat eredményez, és nem csak a szó technológiai értelmében.

Mesterséges intelligencia az átgondoltabb, vonzóbb és gazdagítóbb munkakörnyezetekért

A vállalatok a legkülönfélébb ágazatokban alkalmazzák a mesterséges intelligenciát a folyamatok széles körének javítására, a megfelelőbb helybeosztás megtervezésétől kezdve az új alkalmazottak felvételéig és a munkavállalók biztonságának biztosításáig.

Ön, mint munkavállaló, hogyan viszonyul a mesterséges intelligencia használatához? Néhány előny:

• Több idő jut a tartalmasabb és stratégiai munkára, ami hatékonyabb eredményekhez vezet. Az olyan MI-eszközök, mint a Docugami, Notably és a Tome segítenek jobban rendszerezni és megosztani a dokumentumokat, hatékonyabb üzleti kutatást végezni és jobb prezentációkat készíteni, így időt szabadítanak fel az elmélyültebb munkára.
• Ez a plusz idő segítheti a kreativitást, új ötleteket és meglátásokat inspirálva.
• És ezeket a meglátásokat nem feltétlenül egyedül kell megszereznie; azáltal, hogy az MI kiveszi az adminisztratív feladatokat az elvégzendő munkából, a kreatív ötleteléshez együttműködésre ad lehetőséget, segít erősíteni a kapcsolatot a csapat többi tagjával, előtérbe helyezve az emberi kapcsolatokat. Ez nemcsak a termelékenység, hanem a munkával való elégedettség javítása szempontjából is fontos.
• Ha olyan területen dolgozik, ahol a pontosság rendkívül fontos (pl. pénzügy vagy egészségügy), a mesterséges intelligencia szövetségessé válik, mivel pontosabb eredményeket produkál, csökkentve a hibalehetőségeket.

A munkavállalók segítése a mesterséges intelligencia munkahelyi jelenlétéhez való alkalmazkodásban

Mivel arra számíthatunk, hogy a munkával töltött életünk során egyre innovatívabb jellegű MI-alkalmazások jelennek meg, fontos, hogy a munkaerőpiaci szereplők időt fordítsanak az MI egyre szélesebb körű elfogadottságával kapcsolatos aggodalmak kezelésére. A munkavállalók továbbképzése és átképzése, amely segít alkalmazkodniuk az átmenethez, biztosítja, hogy továbbra is foglalkoztathatók és foglalkoztatottak maradjanak. Mivel a munkahelyek megszűnése elkerülhetetlen, a szociális biztonsági háló elemei, például az átképzési programok és az új foglalkoztatási modellre való átállás során nyújtott pénzügyi támogatás nagyban hozzá fog járulni a munkahelyek elvesztésével kapcsolatos szorongás enyhítéséhez.

A munkahelyek kiszorulásával kapcsolatos aggodalmak ellenére azonban a mesterséges intelligencia az előrejelzések szerint 2025-re, azaz a közeljövőben mintegy 97 millió új munkahelyet teremt. Ezért okos döntés, ha hagyjuk, hogy az intelligens innovációk támogassanak a munkánk céljainak az elérésében, és segítsenek minket előbbre jutni.

Szeretne többet megtudni arról, hogy milyen mesterséges intelligencia készségekre lesz szüksége a digitális korban való eligazodáshoz?

Olvassa el cikkünket: MI-készségek a holnap számára:Útmutató a továbbképzéshez a digitális korbane

Kapcsolódó linkek:

Öt mód, amellyel a mesterséges intelligencia segítheti Önt az álláskeresésben

MI-készségek a holnap számára: Útmutató a továbbképzéshez a digitális korban

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

EURES a Facebookon

EURES az X-en

EURES a  LinkedInen

EURES az Instagramon