
Para aqueles que cresceram encantados com o movimento da ficção científica e com as imagens futuristas que desfilavam nos nossos ecrãs, a IA revelou-se muito interessante quando começou a infiltrar-se nas nossas vidas, não há muito tempo. A imagem de um trabalhador a descansar e a deixar uma "máquina" fazer o seu trabalho é, em teoria, divertida; mas qual é a realidade por detrás da entrada da IA nos nossos espaços de trabalho e nas nossas vidas? A IA pode ajudar-nos a trabalhar melhor?
Ao longo dos anos, têm sido levantadas várias preocupações, não só sobre os aspetos éticos da IA, mas também sobre a questão mais prática que consiste em saber o que acontecerá aos nossos empregos. No entanto, espera-se que a IA crie mais empregos do que aqueles que irá eliminar, para além de conduzir a experiências de trabalho significativamente mais avançadas, e não apenas no sentido tecnológico da palavra.
A IA para ambientes de trabalho mais simplificados, envolventes e enriquecedores
As empresas de uma grande variedade de setores estão agora a utilizar a IA para melhorar uma vasta gama de processos, desde um melhor planeamento do seu espaço até à contratação de novos funcionários e à garantia da segurança dos trabalhadores nas instalações.
Qual é a sua posição, enquanto trabalhador, relativamente à utilização da IA? Eis algumas das vantagens:
- Terá mais tempo para um trabalho mais significativo e estratégico, conduzindo a resultados mais impactantes. Ferramentas de IA como Docugami, Notably e Tome ajudam-no a organizar e partilhar melhor os seus documentos, a realizar pesquisas comerciais mais eficazes e a criar melhores apresentações, libertando assim tempo para um trabalho mais profundo.
- Este tempo extra ajudá-lo-á a libertar a sua criatividade, inspirando novas ideias e perceções.
- E essas ideias não têm de ser adquiridas por conta própria; ao eliminar tarefas administrativas do seu volume de trabalho, a IA permite-lhe desenvolver um processo de reflexão criativa mais colaborativo, ajudando-o a reforçar os laços com os outros membros da sua equipa e a melhorar a ligação humana. Isto é importante, não só para a produtividade, mas também para melhorar a satisfação no trabalho.
- Se trabalha numa área em que a precisão é da maior importância (por exemplo, finanças ou cuidados de saúde), a IA é sua aliada, pois produz resultados mais exatos, reduzindo a possibilidade de erro.
Ajudar os trabalhadores a adaptarem-se à presença da IA no local de trabalho
Uma vez que podemos esperar ver ainda mais aplicações inovadoras de IA a entrar na nossa vida profissional, é importante que o mercado de trabalho dedique algum tempo a abordar os receios relacionados com a adoção crescente da IA. A atualização e a requalificação dos trabalhadores para os ajudar a adaptarem-se a esta transição garantirão a sua empregabilidade e o seu emprego. Uma vez que algumas perdas de emprego são inevitáveis, as redes de segurança social, como os programas de reconversão profissional e o apoio financeiro durante a transição para um novo modelo de emprego, contribuirão significativamente para aliviar a ansiedade provocada pela perda de emprego.
No entanto, apesar das preocupações com a deslocalização de postos de trabalho, prevê-se que a IA crie cerca de 97 milhões de novos postos de trabalho até 2025, o que acontecerá em breve. Por conseguinte, o mais inteligente a fazer é permitir que estas inovações inteligentes apoiem os nossos objetivos de trabalho e nos ajudem a chegar mais longe.
Interessado em saber mais sobre as competências em IA de que vai precisar para navegar na era digital?
Leia o nosso artigo sobre competências de IA para o futuro: Um guia para a melhoria de competências na era digital.
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Informação detalhada
- Data de publicação
- 22 de março de 2024
- Autores/Autoras
- Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
- Tópicos
- Negócios / Empreendedorismo
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