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EURES (EURopean Employment Services)
Artículo22 de marzo de 2024Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusiónlectura de 4 min

Ponga la inteligencia artificial a trabajar para usted

Cada vez son más los lugares de trabajo plenamente adscritos a los principios de la era digital que incorporan la IA en sus procesos, promoviendo así una era de cambio y de transformación. La IA está revolucionando, sin duda, nuestra forma de trabajar, y esta es una tendencia a la que queremos sumarnos.

Put Artificial Intelligence to work for you
Photo credit: Adobe

Para aquellos de nosotros que crecimos embelesados por los entornos de ciencia ficción y por las imágenes futuristas que emanaban de nuestras pantallas, la IA despertó lejanos ecos cuando empezó a infiltrarse en nuestras vidas hace solo unos pocos años. La imagen del empleado cruzado de brazos que observa cómo una «máquina» trabaja por él resulta, en principio, divertida; pero ¿qué realidad se esconde tras la tolerada intrusión de la IA en nuestro espacio de trabajo y en nuestra vida? ¿Puede la IA ayudarnos a trabajar mejor?

A lo largo de los años se han traído a colación diversos motivos de inquietud, no solo en relación con los aspectos éticos de la IA, sino también con la cuestión más pragmática de qué será realmente de nuestro trabajo. Sin embargo, se espera que la IA cree más empleos de los que destruya, además de generar experiencias laborales considerablemente más avanzadas, y no solo en el sentido tecnológico de la palabra.

Uso de la IA para crear entornos de trabajo más ágiles, atractivos y enriquecedores

En la actualidad, empresas activas en una gran variedad de sectores emplean la inteligencia artificial para mejorar una amplia gama de procesos, desde la planificación de su espacio hasta la contratación de nuevo personal y cómo garantizar la seguridad de los trabajadores en las instalaciones.

¿En qué posición le deja a usted, como trabajador, el uso de la IA? He aquí algunas de las ventajas:

  • Dispondrá de más tiempo para realizar un trabajo más significativo y estratégico, lo que le permitirá incrementar el impacto de sus resultados. Algunas herramientas de IA como Docugami, Notably y Tome le ayudan a organizar y compartir mejor sus documentos, a realizar investigaciones para negocios más eficaces y a crear mejores presentaciones, liberando así tiempo para un trabajo más profundo.
  • Este tiempo extra le ayudará a dar rienda suelta a su creatividad, inspirándole nuevas ideas y percepciones.
  • Y esas percepciones no tiene por qué obtenerlas a título privado; al liberar de su carga de trabajo tareas administrativas, la IA le habilita para generar ideas de manera más creativa y colaborativa, ayudándole a reforzar el vínculo con los demás miembros de su equipo y a mejorar la conexión humana. Esto es importante, no solo de cara a la productividad, sino también para mejorar la satisfacción en el trabajo.
  • Si trabaja en un ámbito en el que la precisión es de suma importancia (por ejemplo, las finanzas o la atención sanitaria), la IA es su aliada, ya que produce resultados más precisos, reduciendo la posibilidad de error.

Ayudar a los trabajadores a adaptarse a la presencia de la IA en el lugar de trabajo

Dado que a lo largo de nuestra vida laboral probablemente veremos aplicaciones de IA aún más innovadoras, es importante que el mercado laboral se tome tiempo para abordar los temores asociados a una mayor presencia de la IA en el trabajo. Mejorar la capacitación de los trabajadores y reciclar sus conocimientos con el fin de ayudarles a adaptarse a esta transición garantizará su empleabilidad y su permanencia en el mercado laboral. Dado que la perdida de algunos empleos será inevitable, las redes de seguridad social, como los programas de reciclaje y el apoyo financiero durante la fase de transición hacia a un nuevo modelo laboral, contribuirán en gran medida a aliviar la ansiedad generada por la pérdida de empleo.

Sin embargo, a pesar de la preocupación suscitada por la pérdida de puestos de trabajo, se prevé que la IA genere alrededor de 97 millones de nuevos puestos de trabajo de aquí a 2025, un año que está a la vuelta de la esquina. Por lo tanto, lo más cabal es permitir que estas innovaciones inteligentes respalden nuestros objetivos en materia de trabajo y nos ayuden a alcanzar un nivel más alto.

¿Le interesa saber más sobre las competencias en materia de IA que necesitará para navegar por la era digital?

Lea nuestro artículo sobre las Capacidades en inteligencia artificial para el mañana:Guía para la mejora de las capacidades en la era digital.


 

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Cinco maneras en que la IA puede ayudarte en tu búsqueda de empleo

Capacidades en inteligencia artificial para el mañana:Guía para la mejora de las capacidades en la era digital

 

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