Pentru cei care au crescut fascinați de mișcarea științifico-fantastică și de imaginile futuriste care defilau pe ecrane, pătrunderea, destul de recent, a inteligenței artificiale în viața noastră a suscitat mult interes. În teorie, imaginea unui muncitor relaxat care lasă o „mașină” să-i facă treaba este amuzantă; dar care este realitatea care stă la baza introducerii inteligenței artificiale la locul de muncă și în viața noastră? Ne poate ajuta inteligența artificială să lucrăm mai bine?
De-a lungul anilor au fost exprimate mai multe îngrijorări nu numai cu privire la aspectele etice ale inteligenței artificiale, ci și cu privire la problema mai practică a ceea ce se va întâmpla cu locurile noastre de muncă. Cu toate acestea, se preconizează că IA va crea mai multe locuri de muncă decât cele care se vor pierde, pe lângă faptul că va duce la experiențe de lucru mult mai avansate, și nu numai în sensul tehnologic al cuvântului.
Inteligență artificială pentru medii de lucru mai raționalizate, mai atractive și mai îmbogățite
În prezent, întreprinderile dintr-o mare varietate de sectoare folosesc inteligența artificială pentru a îmbunătăți o gamă largă de procese, de la o mai bună planificare a spațiului până la angajarea de personal nou și asigurarea siguranței lucrătorilor la locul de muncă.
Care este poziția dumneavoastră, ca lucrător, cu privire la utilizarea inteligenței artificiale? Iată câteva avantaje:
- Veți avea mai mult timp pentru activități mai importante și mai strategice, care vor duce la rezultate mai eficiente. Instrumente de inteligență artificială ca Docugami, Notably și Tome vă ajută să vă organizați și să partajați mai bine documentele, să efectuați cercetări de afaceri mai eficiente și să creați prezentări mai bune, eliberând astfel timp pentru o muncă mai aprofundată.
- Acest timp suplimentar vă va ajuta să vă eliberați creativitatea, inspirându-vă noi idei și perspective.
- Iar aceste informații nu trebuie să le obțineți de unul singur. Eliberându-vă de sarcinile administrative din volumul de muncă, inteligența artificială vă creează condițiile de a participa mai mult la brainstorminguri creative, ajutându-vă să aveți legături mai strânse cu ceilalți membri ai echipei și să îmbunătățiți relațiile umane. Aceste lucruri sunt importante nu numai pentru productivitate, ci și pentru îmbunătățirea satisfacției profesionale.
- Dacă lucrați într-un domeniu în care precizia este de maximă importanță (de exemplu, în finanțe sau în domeniul sănătății), inteligența artificială este aliatul dumneavoastră deoarece produce rezultate mai precise, reducând posibilitatea de eroare.
Sprijinirea lucrătorilor să se adapteze la prezența inteligenței artificiale la locul de muncă
Întrucât ne putem aștepta la și mai multe aplicații inovatoare de inteligență artificială care apar în viața noastră profesională, este important ca piața muncii să facă efortul de a aborda temerile legate de adoptarea crescută a inteligenței artificiale. Perfecționarea și recalificarea lucrătorilor pentru a-i ajuta să se adapteze la această tranziție va asigura că rămân angajabili și angajați. Deoarece unele pierderi de locuri de muncă sunt inevitabile, dispozitivele de protecție socială, cum ar fi programele de reconversie profesională și sprijinul financiar în timpul trecerii la un nou model de loc de muncă, vor contribui semnificativ la atenuarea anxietății legate de pierderea locului de muncă.
Cu toate acestea, în pofida îngrijorărilor legate de dispariția locurilor de muncă, se preconizează că până în 2025, deci nu peste mult timp, inteligența artificială va crea aproximativ 97 de milioane de noi locuri de muncă. Prin urmare, ce trebuie să facem este să permitem acestor inovații inteligente să ne sprijine obiectivele de lucru și să ne ajute să țintim mai sus.
Vă interesează să aflați mai multe despre competențele de inteligență artificială de care veți avea nevoie pentru a naviga în era digitală?
Citiți articolul nostru despre Competențe în materie de IA pentru viitor:Ghid de perfecționare în era digitală.
Linkuri conexe:
Cinci moduri în care IA vă poate ajuta în căutarea unui loc de muncă
Competențe în materie de IA pentru viitor:Ghid de perfecționare în era digitală
Mai multe informații:
Zilele europene ale locurilor de muncă
Căutare consilieri EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe X
EURES pe LinkedIn
EURES pe Instagram
Detalii
- Data publicării
- 22 martie 2024
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Afaceri / Antreprenoriat
- Sugestii și sfaturi
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Secțiuni aferente
- Sugestii și sfaturi
- Informații privind piața muncii
- Condiții de viață și de muncă
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles