Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
Nyheter (471)
RSSHar du en drøm om å starte din egen virksomhet? Mange av oss liker tanken på å være sin egen sjef, men det kan være vanskelig å finne den rette forretningsideen. Her er våre tips til hvordan du kan utvikle en idé som vil fungere for deg.
Er du EU-borger eller tredjelandsborger på jakt etter en sesongjobb i Tyskland? EURES Tyskland lanserte nylig en ny landingsside for å svare på de viktigste spørsmålene dine.
Stadig flere undersøkelser viser at arbeidstakere foretrekker hybridarbeid – fleksibiliteten og muligheten til å splitte tiden mellom hjemmet og arbeidsplassen.
Selv om vi lever i en digital tidsalder, blir mange ledige stillinger fortsatt ikke annonsert offentlig. De fylles i stedet gjennom henvisninger og profesjonelle nettverk. I denne artikkelen vil vi dele noen tips om hvordan du effektivt kan bygge nettverk på nettet.
Etter å ha jobbet fra kjøkken, stuer og til og med soverom under covid-19-pandemien kan det virke overveldende å vende tilbake til kontoret. Les våre fem beste tips for en myk overgang tilbake til arbeidsplassen.
Koronavaksineringen går stadig raskere, og Europa er langsomt på vei tilbake mot normalen. Pandemien har imidlertid medført dyptgående endringer i arbeidslivet, særlig når det gjelder rekruttering og ansettelser. Dette er noen av endringene vi tror har kommet for å bli.
Siden starten av covid-19-pandemien har mange bedrifter endret måten de opererer og innført forskjellige sikkerhetstiltak eller eksterne/hybride arbeidsmåter. Her er åtte viktige covid-19-spørsmål som du kan stille din fremtidige arbeidsgiver på et jobbintervju.
Sesongarbeid er en flott måte å oppleve verden på, men de spennende mulighetene kan også bety større risiko enn andre ansettelsesformer. Les videre for å lære om hvilken beskyttelse du har og hva du må være på vakt overfor.
Covid-19 har endret ansettelsesprosessen for arbeidsgivere radikalt. Pandemien har også ført til en endring i, hvilken type kompetanse selskaper ser etter hos søkere. Derfor har vi utarbeidet noen covid-19-spørsmål for å hjelpe arbeidsgivere til å velge den perfekte kandidaten.
Hvor og hvordan vi jobber endret seg så o si over natten da covid-19-pandemien slo til i begynnelsen av 2020. Nedenfor tar vi en titt på hvilke av disse endringene som vil forbli når alle restriksjoner er hevet.