Slik bygger du ditt faglige omdømme på sosiale medier

Les alltid artikler før du deler dem

Artikler på nett har ofte misvisende overskrifter som bare har som mål å oppnå klikk. Hvis du leser artiklene før du deler dem, vil du kunne faktasjekke dem og sikre at de gir uttrykk for holdninger og informasjon som du eller bedriften din kan stå inne for. Da vil du også kunne ta med din egen faglige mening i innlegget, noe som er nyttig for følgerne på sosiale medier.

Sørg for relevans og nyhetsverdi

Pass på at innholdet du publiserer, er relevant for fagfeltet ditt og gir ny, interessant informasjon. Ikke overveld følgerne dine med for mye informasjon. Gi dem mulighet til å fordøye innleggene dine og komme med innspill til dem. Hvis du fokuserer på kvantitet over kvalitet, kan det hende at følgerne tror at du poster innlegg bare for postingens skyld, noe som kan påvirke omdømmet ditt negativt.

Svar raskt på meldinger

Vær kjapp til å svare på meldinger. Det gir alltid et godt inntrykk. Selv om du ikke kan svare på meldingen med en gang, pass på å sende et «ventesvar», for eksempel «Takk for henvendelsen, jeg kommer tilbake til deg så snart jeg kan.» Og pass på å følge opp løftet!

Skriv korrekt

Brukere på sosiale medier legger sjelden merke til om et innlegg er velskrevet, men de vil i hvert fall legge merke til det hvis innlegget har skrivefeil eller andre feil. Dårlig språk kan stille deg i et mindre fordelaktig lys og kan påvirke det faglige omdømmet ditt. Ta deg alltid tid til å se etter feil i innleggene – bruk programvare for stavekontroll eller få noen andre til å lese gjennom dem før de legges ut.

Følg emneknagger

Ved å følge emneknagger, såkalte hashtags, basert på dine faglige interesser, vil du kunne finne likesinnede du kan kommunisere med. Dette er en enkel måte å bygge opp et publikum på og utvikle et omdømme som en innsiktsfull person.

Bruk Twitter-lister

Twitter-lister gjør feeden din håndterlig og målrettet. Du kan velge et område du ønsker å bli kjent som ekspert på, og bygge opp en liste over mennesker som snakker om det samme (se emneknagg-tipset over). På den måten kan du fokusere oppmerksomheten din mot en relevant gruppe mennesker. Twitter-lister er spesielt nyttige hvis du har mer enn ett fagfelt.

I løpet av de siste årene har mange virksomheter faset ut den tradisjonelle arbeidsplassen og erstattet den med nye, dynamiske arbeidsformer og rekrutteringsmetoder. Sjekk artikkelen vår om hvordan jobbjakten har endret seg i 2022.

 

Relevante lenker:

Hvordan har jobbjakten endret seg?

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn