Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
Hír (462)
RSSA munkahelyek betöltése legalább 75%-ban személyes ajánlás útján, a közösségi médián és a munkaerő-toborzással foglalkozó szakemberek hálózatain keresztül történik, ezért ne becsülje alá egy ütős LinkedIn profil jelentőségét. Az első dolog, amit a munkáltatók meg fognak tekinteni, mielőtt kapcsolatba lépnének Önnel, a LinkedIn profilja, így itt talál néhány tippet a platform sikeres használatához:
Az EURES Dánia csapata egy e-oktatási tanfolyam kialakításával segíti az álláskeresők munkához jutását a skandináv országban.
Goran Marinovic számára rendhagyó út vezetett a precíziós mérnöki karrier felé. Hazájában, Horvátországban különféle munkahelyek között sodródott – volt már vízvezeték-szerelő, bolti eladó, promóter, sőt, egy akváriumban workshopokat is vezetett.
Gondolt már arra, hogy Svédországban éljen és dolgozzon? Az ország több, haladó munkavállalói jog biztosításával büszkélkedhet, számos családközpontú politikát valósít meg, fejlődő iparral rendelkezik és egészséges egyensúlyt tart fenn a munka és a magánélet között.
Erősségeinek bemutatása, és az okosan kiemelt részletek kulcsfontosságúak a figyelemfelkeltő LinkedIn profilhoz. Tíz tipp, amely segít, hogy kiemelkedjen:
Ne engedje önéletrajzát feladatok és kötelezettségek unalmas listájává válni. Emelje ki eredményeit és mutassa meg a munkaerő-toborzással foglalkozó szakembereknek, hogyan éri el azokat.
A Siemens, a Lego, a Gucci, a Virgin és a Skype mind a világ vezető márkái közé tartozik. Együtt több ezer embert foglalkoztatnak, több száz országban vannak jelen és hatalmas nyereséget termelnek.
A spanyol segédápolónak, Cristina Cañadas Pequinnek gyorsan kellett munkát találnia. Éppen lejárt a határozott idejű szerződése, és a helyben rendelkezésre álló lehetőségek szűkösek voltak. Azáltal, hogy „Az első EURES-állásod” (a továbbiakban: YfEJ) programon keresztül jelentkezett egy németországi tanulószerződéses gyakorlati képzésre, végre megtalálta azt az állást, amelyet keresett.
Az EURES Olaszország eszközöket biztosít a fiatal álláskeresőknek és segíti őket a nemzetközi karrier felé irányuló első lépések megtételében.
Egy máltai gyógyszercégnél hiányoztak a képzett labortechnikusok, de az EURES segítségével 10 új alkalmazottat találtak Olaszországból és Spanyolországból.