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Al menos el 75 % de los empleos se consiguen a través de referencias personales, redes sociales y redes de las empresas de selección de personal, así que no subestime la importancia de contar con un perfil sólido en LinkedIn. Su perfil es lo primero que examinará cualquier empleador antes de ponerse en contacto con usted, así que aquí tiene algunos consejos para asegurarse el éxito en el uso de la plataforma:

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Exponer tus puntos fuertes y pensar detenidamente lo que debes destacar son claves para conseguir un perfil de LinkedIn atractivo. He aquí diez consejos que te ayudarán a destacar:

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No permita que su CV se convierta en una aburrida lista de responsabilidades y funciones. Destaque sus logros y demuestre a los reclutadores cómo puede obtener resultados.

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La española Cristina Cañadas Pequin, auxiliar de enfermería, tuvo que darse prisa en buscar trabajo. Su contrato temporal acababa de finalizar y en España, las oportunidades de empleo eran escasas. Solicitó un período de prácticas en Alemania a través del programa Tu primer trabajo EURES, y finalmente encontró el puesto que estaba buscando.

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