Níže naleznete odkazy na přehledy, včetně údajů z portálu EURES, které poskytují informace o trhu práce, povoláních a dovednostech. Prohlédněte si tyto interaktivní přehledy.
(Kliknutím na odkazy se dostanete na internetové stránky nástroje Skills-OVATE střediska Cedefop, Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání (agentury EU). Pokud si chcete nechat otevřenou i aktuální stránku portálu EURES, klikněte na odkaz pravým tlačítkem myši a vyberte možnost „otevřít v nové záložce“.)
Přehledy
Tento přehled poskytuje informace o povoláních, jichž se týkala volná pracovní místa zveřejněná na portálu EURES v posledních čtyřech čtvrtletích. Jsou rozdělena na ústřední makro skupiny a blíže specifikované skupiny povolání, které jsou uvedeny níže.
Tento přehled uvádí rozdíly v poptávce po povoláních v jednotlivých zemích. U zvolených povolání uvádí jejich procentuální zastoupení v rámci celkového počtu volných pracovních míst v dané zemi zveřejněných na portálu EURES.
Tento přehled uvádí procentuální zastoupení skupin povolání (dvoumístný kód ISCO) ve všech odvětvích a zemích ve srovnání s celkovou poptávkou v rámci volných pracovních míst zveřejněných na portálu EURES. Mapa znázorňuje poptávku po kombinacích odvětví a povolání v různých zemích. U zvoleného povolání uvádí jeho procentuální zastoupení v rámci celkového počtu volných pracovních míst v dané zemi zveřejněných na portálu EURES.
Tento přehled uvádí povolání a dovednosti požadované v jednotlivých odvětvích u volných pracovních míst zveřejněných na portálu EURES. Informace si můžete zobrazit pro různé skupiny povolání (dvoumístný kód ISCO) a dvě úrovně klasifikace dovedností.
Tento přehled uvádí dovednosti a odbornou praxi požadované u jednotlivých povolání v rámci oznámení o volných pracovních místech zveřejněných na portálu EURES. Informace si můžete zobrazit pro různé skupiny povolání (dvoumístný kód ISCO) a požadované dovednosti a odbornou praxi.
Slovníček pojmů – definice
- OJA
oznámení o volných pracovních místech zveřejněná on-line
- LMI
informace o trhu práce
- ISCO
Mezinárodní klasifikace zaměstnání (ISCO), což je mezinárodní klasifikace, za kterou odpovídá Mezinárodní organizace práce (MOP) a která slouží k uspořádání zaměstnání do jasně definovaných skupin podle úkolů a povinností vykonávaných v rámci jednotlivých zaměstnání.
- ESCO
Klasifikace evropských dovedností, kompetencí, kvalifikací a povolání (ESCO), což je evropská vícejazyčná klasifikace dovedností, kompetencí a povolání.
ESCO funguje jako slovník, který popisuje, identifikuje a třídí povolání a dovednosti relevantní pro trh práce, vzdělávání a odbornou přípravu v EU. Vysvětlení těchto pojmů a vztahů vám mohou pomoci elektronické systémy, které umožňují používání klasifikace ESCO různými on-line platformami k poskytování služeb, jako je vyhledávání uchazečů o zaměstnání pro konkrétní pracovní místa na základě jejich dovedností, navrhování odborné přípravy lidem, kteří si chtějí změnit kvalifikaci nebo prohloubit dovednosti atd.
- NACE
NACE je akronym používaný pro označení různých statistických klasifikací ekonomických činností vypracovaných od roku 1970 v Evropské unii (EU). NACE poskytuje rámec pro shromažďování a prezentaci celé řady statistických údajů podle ekonomických činností v oblastech ekonomické statistiky (např. podniková statistika, trh práce, národní účty) a v jiných oblastech statistiky.
Statistiky vypracované na základě klasifikace NACE jsou srovnatelné na evropské a obecně i na celosvětové úrovni. Používání klasifikace NACE je v rámci Evropského statistického systému povinné.
Spolupráce mezi orgánem ELA a střediskem Cedefop
V lednu 2023 podepsaly Evropský orgán pro pracovní záležitosti (ELA, vlastník portálu EURES) a Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop) memorandum o porozumění. Jedná se o dohodu o spolupráci mezi těmito dvěma organizacemi, jejímž cílem je poskytovat uživatelům smysluplné a jasné informace o oznámeních o volných pracovních místech, která lze nalézt na internetu.
Údaje z oznámení o volných pracovních místech zveřejněných on-line jsou velmi slibným zdrojem informací o potřebách zaměstnavatelů, pokud jde o nábor a požadované dovednosti. Středisko Cedefop od roku 2016 vyvíjí a buduje systém pro shromažďování a analýzu údajů z oznámení o volných pracovních místech zveřejněných on-line, jakož i on-line internetový nástroj pro šíření těchto údajů (Skills-OVATE). Portál EURES je považován za velmi důležitý doplňkový zdroj těchto údajů.