Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinový článok
  • 12. apríla 2023
  • Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
  • Odhadovaný čas čítania: 3 min

Neoceniteľné prínosy medzinárodných pracovných výmenných programov

Čoraz viac spoločností si uvedomuje prínosy medzinárodných výmenných programov, ktoré môžu zamestnancom ponúknuť jedinečnú príležitosť na získanie nových a zaujímavých skúseností. Ďalej uvádzame štyri dôvody, pre ktoré si myslíme, že by pracovné výmenné programy mohli byť pre vás dokonalým riešením.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

Obohacujúca skúsenosť

Trávenie času v zahraničí môže byť obohacujúcou celoživotnou skúsenosťou. Iné spôsoby práce budú pre vás výzvou, ktorá sa vyplatí. Zároveň si osvojíte nové zručnosti, ktoré môžete po návrate zúročiť. Životom v zahraničí získate väčšiu nezávislosť a budete sa môcť vnoriť do inej kultúry. Je to skvelá príležitosť naučiť sa jazyk, čím celkom určite nadchnete i svojich kolegov z práce! Nielenže sa vrátite s novými pracovnými zručnosťami a schopnosťami, ale budete mať aj skvelé spomienky a príbehy, o ktoré sa môžete podeliť.

Možnosť nadväzovať a budovať kontakty

Práca v zahraničí vám môže otvoriť dvere k mnohým príležitostiam. Pokúste sa zúčastňovať na podujatiach zameraných na nadväzovanie kontaktov, ktoré organizuje vaša spoločnosť, aby ste sa mohli zoznámiť s ľuďmi z rôznych prostredí. Kontakty, ktoré získate, sa môžu v budúcnosti stať účinným nástrojom. Môžu sa zísť, keď sa budete uchádzať o nové pracovné miesto, alebo vás môžu informovať o ďalších dostupných príležitostiach. Nadväzovanie medzinárodných kontaktov rozširuje vaše možnosti, ku ktorým ste predtým možno nemali prístup, a vďaka nim môžete posunúť svoju kariéru o ďalší krok vpred.

Vyniká v pracovnom životopise

Jednou z hlavných výhod medzinárodného pracovného výmenného programu je, že vo vašom životopise vynikne. Poukazuje na to, že ste aktívni a ochotní podstupovať riziká. Vyzdvihuje i to, že ste odhodlaní v maximálnej miere rozšíriť svoje odborné zručnosti. Ak sa uchádzate o zamestnanie v spoločnosti pôsobiacej na celosvetovej úrovni, získané medzinárodné skúsenosti vás môžu oproti ostatným uchádzačom zvýhodniť. V očiach zamestnávateľov bude váš životopis zaujímavý a budú sa chcieť o vašich skúsenostiach dozvedieť viac. Ak vás pozvú na pohovor, naskytne sa vám vynikajúca príležitosť, aby ste rozprávali o svojej praxi v zahraničí, o osvojených odborných a osobných zručnostiach a o tom, v čom by mohli byť pre vášho zamestnávateľa prínosné.

Prístup na globálny trh práce

Všetci dobre vieme, že hľadanie práce môže byť ťažké a časovo náročné. Medzinárodné skúsenosti vás však môžu od iných uchádzačov na čoraz konkurenčnejšom trhu práce výrazne odlíšiť. Pracovné výmenné programy vám zvýšia šance nájsť si zamestnanie. Budú mať o vás záujem nielen náboroví pracovníci vo vašej krajine, ale aj zahraniční náboroví pracovníci v nových a rozvíjajúcich sa ekonomikách. Medzinárodné spoločnosti sa vždy snažia rozšíriť svoje podnikanie tým, že angažujú ľudí s pracovnými skúsenosťami nadobudnutými v multikultúrnom prostredí. Okrem toho máte možnosť získať vyšší plat, keďže svetový trh práce má bohaté vyhliadky. Ak teda hľadáte nové dobrodružstvo alebo ste objavili dokonalú kariérnu príležitosť, pracovný výmenný program by mohol byť pre vás veľkou výhodou.

Chystáte sa odštartovať svoju kariéru? Prečítajte si, ktoré digitálne zručnosti sú najžiadanejšie na trhu práce práve teraz.

 

Súvisiace odkazy:

Tieto digitálne zručnosti môžu zlepšiť uplatnenie na trhu práce

 

Ďalšie informácie:


Európske dni pracovných príležitostí

Vyhľadať poradcov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby portálu EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce online podujatia

EURES na Facebooku

EURES na Twitteri

EURES na LinkedIn

Témy
  • Rady a tipy
  • Trendy náboru
  • Mladosti
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.