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EURES (EURopean Employment Services)
  • Presseartikel
  • 12. April 2023
  • Europäische Arbeitsbehörde, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
  • Lesedauer: 2 Min

Die unschätzbaren Vorteile internationaler beruflicher Austauschprogramme

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile internationaler Austauschprogramme, die für die Beschäftigten eine großartige Möglichkeit sein können, neue und interessante Chancen zu nutzen. Hier nennen wir vier Gründe, warum wir der Ansicht sind, dass berufliche Austauschprogramme für Sie das Richtige sein könnten.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

Eine bereichernde Erfahrung

Ein Auslandsaufenthalt kann eine lebensverändernde und bereichernde Erfahrung sein. Unterschiede in den Arbeitsweisen stellen Herausforderungen dar und lohnen sich, denn sie vermitteln Ihnen neue Kompetenzen, die Sie wieder mit zurücknehmen können. Im Ausland sind Sie unabhängiger und können in eine andere Kultur eintauchen. Zudem ist ein Auslandsaufenthalt eine tolle Möglichkeit, eine neue Sprache zu erlernen, worum Sie Ihre Arbeitskollegen beneiden werden! Sie werden nicht nur mit neuen beruflichen Kompetenzen zurückkehren, sondern Sie werden auch schöne Erinnerungen und Erfahrungen haben, von denen Sie anderen erzählen können.

Möglichkeit zu Vernetzung und Kontaktaufbau

Eine Tätigkeit im Ausland kann Türen zu vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten öffnen. Nutzen Sie alle Networking-Veranstaltungen, die Ihr Unternehmen organisiert, damit Sie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund kennenlernen können. Die von Ihnen geknüpften Kontakte können sich (später) als nützlich erweisen, zum Beispiel, wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben oder Informationen über freie Stellen suchen. Durch das Knüpfen internationaler Kontakte stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die sich Ihnen zuvor möglicherweise nicht boten. Dies bahnt den Weg für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Macht sich großartig in Ihrem Lebenslauf

Einer der größten Vorteile eines internationalen beruflichen Austauschprogramms besteht darin, wie gut diese Erfahrung auf Ihrem Lebenslauf aussieht. Es zeigt, dass Sie proaktiv und bereit sind, Risiken einzugehen. Es zeigt auch, dass Sie sich darum bemühen, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern. Wenn Sie sich bei einem Unternehmen mit globaler Reichweite bewerben, können Sie sich durch Ihre internationale Erfahrung von anderen Bewerbern abheben. Arbeitgeber werden Ihren Lebenslauf interessant finden und mehr über Ihre Erfahrung erfahren wollen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, wäre dies die perfekte Gelegenheit, über Ihre Tätigkeit im Ausland zu sprechen, über die beruflichen und persönlichen Kompetenzen, die Sie erworben haben, und darüber, welchen Wert diese für Ihren Arbeitgeber haben werden.

Zugang zum globalen Arbeitsmarkt

Wir alle wissen, dass sich eine Stellensuche schwierig und zeitraubend gestalten kann. Mit internationaler Arbeitserfahrung können Sie sich jedoch von anderen Bewerbern auf einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt abheben. Durch die Teilnahme an einem beruflichen Austauschprogramm erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Beschäftigung nicht nur gegenüber nationalen, sondern auch internationalen Personalvermittlern und in sich entwickelnden Volkswirtschaften. Internationale Unternehmen sind stets bestrebt, mithilfe von Menschen mit multikultureller Arbeitserfahrung ihre Geschäftschancen auszubauen. Auch bestehen gute Chancen auf ein höheres Gehalt, da der globale Arbeitsmarkt vielfältige Perspektiven bietet. Wenn Sie also auf der Suche nach einer spannenden neuen Erfahrung sind oder nach dem perfekten Karriereschritt Ausschau halten, könnte ein berufliches Austauschprogramm der Schlüssel dazu sein.

Sind Sie bereit, Ihre Karrierereise zu starten? Informieren Sie sich über einige der digitalen Kompetenzen, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt am meisten nachgefragt werden.

 

Weiterführende Links:

Diese digitalen Kompetenzen können Ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern

 

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