Направо към основното съдържание
EURES (EURopean Employment Services)
  • Новинарска статия
  • 12 Aприл 2023 г.
  • Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
  • Време за четене 1 мин

Неоценимите ползи от международните програми за работен обмен

Все повече фирми осъзнават ползите от програмите за международен обмен, които могат да са чудесен начин служителите да се възползват от нови и вълнуващи възможности. Ето четири причини, поради които считаме, че програмите за работен обмен биха могли да са точно за вас.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

Обогатяващ опит

Времето, прекарано в чужбина, може да промени живота ви и да го обогати. Различните начини на работа ще са предизвикателство, което ще ви възнагради с нови умения, които да приложите на работното си място, когато се върнете. В чужбина ще бъдете по-независими и ще можете да се потопите в друга култура. Това ще бъде идеалният момент да научите език, което неизменно ще впечатли колегите ви! Не само ще се върнете с нови работни умения и компетенции, но и ще можете да разказвате страхотни спомени и истории.

Възможност за създаване на мрежи и контакти

Работата в чужбина може да отвори врати за множество възможности. Опитайте се да се възползвате от всички прояви за създаване на контакти, които организира вашата фирма, за да се запознаете с хора от различни сфери. Контактите, които ще създадете, могат да са много полезни. Може да се окажат от полза когато кандидатствате за нова позиция, или като източник на информация за нови възможности. Създадете ли си международни контакти, можете да разширите обхвата на възможностите, които преди това може да не са били достъпни за вас, и да успеете да преминете на следващо ниво в кариерата си.

Отлично за автобиографията

Едно от основните предимства на програмата за международен работен обмен е, че изглежда впечатляващо в автобиографията ви. Показва, че сте инициативни и готови да поемате рискове. Показва също, че сте се посветили на усъвършенстването на професионалните си умения. Ако кандидатствате за работа във фирма с международна дейност, опитът в чужбина може да ви отличи от останалите кандидати. Автобиографията ви ще заинтригува работодателите и те ще искат да научат повече за опита ви. Ако ви  поканят на събеседване, ще имате идеалната възможност да разкажете за времето, през което сте работили в чужбина, какви професионални и лични умения сте придобили и как те ще бъдат полезни на работодателя.

Достъп до световния пазар на труда

Всички знаем, че търсенето на работа може да бъде трудно и да отнеме много време. Опитът в чужбина обаче може да ви отличи от останалите кандидати на все по-конкурентния пазар на труда. Програмите за работен обмен ви правят изключително привлекателни не само за работодателите на национално ниво, но и за международните специалисти по набиране на персонал в новите и развиващи се икономики. Международните фирми винаги се стремят да разширят бизнеса си, като привличат хора с професионален опит в различни култури. Освен това има вероятност да получите по-висока заплата, тъй като световният пазар на труда изобилства от перспективи. Така че, ако търсите ново приключение или сте попаднали на идеалната възможност за професионално развитие, програмата за работен обмен може да е голямо предимство.

Вие сте в началото на професионалното си развитие? Вижте някои от най-търсените цифрови умения на пазара на труда.

 

Връзки по темата:

Тези цифрови умения могат да подобрят пригодността ви за заетост

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Препоръки и съвети
  • Тенденции при набиране на персонал
  • Младост
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.