Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel12. april 2023Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion2 min læsetid

De uvurderlige fordele ved internationale arbejdsudvekslingsprogrammer

Stadig flere virksomheder opdager fordelene ved internationale udvekslingsprogrammer, som kan være en god måde for medarbejdere at udnytte nye og spændende muligheder på. Her er fire grunde til, vi mener, at arbejdsudvekslingsprogrammer kunne være en perfekt mulighed for dig.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

En berigende oplevelse

Ophold i udlandet kan være en livsændrende og berigende oplevelse. De forskellige måder at arbejde på kan være en både udfordrende og udbytterig oplevelse og give dig nye færdigheder, som du kan tage med tilbage. Du vil have større uafhængighed i udlandet og få mulighed for at fordybe dig i en fremmed kultur. Det ville være det perfekte tidspunkt at lære et nyt sprog, som du kan imponere dine kolleger med. Du vil ikke kun vende tilbage med nye arbejdsfærdigheder og -kompetencer, men også have gode minder og oplevelser at dele.

Muligheden for at netværke og opbygge kontakter

Arbejdserfaring fra udlandet kan åbne mange døre. Prøv at benytte eventuelle netværksarrangementer, som din virksomhed organiserer, til at møde mennesker fra forskellige baggrunde. De kontakter, du skaber, kan blive et effektivt redskab. De kan være nyttige, når du søger en ny stilling, eller de kan oplyse dig om eventuelle muligheder. Ved at skabe internationale kontakter får du adgang til muligheder, som måske ikke var inden for rækkevidde før, og som kan sætte skub i karrieren.

Godt for dit CV

En af de største fordele ved et internationalt arbejdsudvekslingsprogram er, at det ser godt ud på CV'et. Det viser, at du er proaktiv og villig til at tage risici. Det viser også, at du er engageret i at maksimere dine erhvervskompetencer. Hvis du ansøger hos en virksomhed med global rækkevidde, kan din internationale erfaring være det, der skiller dig ud fra mængden. Arbejdsgivere vil finde dit CV interessant og være interesserede i at høre mere om din erfaring. Hvis du bliver kaldt til samtale, vil det være den perfekte mulighed for at tale om din tid i udlandet, hvilke faglige og personlige færdigheder du erhvervede, og hvordan de kan tilføre værdi for arbejdsgiveren.

Adgang til det globale arbejdsmarked

Vi ved alle, at det kan være hårdt og tidskrævende at være jobsøgende. Her kan international erfaring være med til at skille dig ud fra mængden på et stadig mere konkurrencepræget arbejdsmarked. Arbejdsudvekslingsprogrammer gør dig til en attraktiv medarbejder, ikke kun for nationale rekrutteringsansvarlige, men også for internationale rekrutteringsansvarlige i nye økonomier og vækstøkonomier. Internationale virksomheder søger altid at udvide deres aktiviteter med personer med multikulturel erhvervserfaring. Du har også potentiale til at tjene en højere løn, da det globale jobmarked er spækket med fremtidsmuligheder. Så hvis du er på udkig efter et nyt eventyr eller støder på den perfekte karrieremulighed, kan dit arbejdsudvekslingsprogram vise sig at være et stort aktiv.

Står du i starten af din karriere? Tjek nogle af de mest efterspurgte digitale færdigheder på arbejdsmarkedet lige nu.

 

Relevante links:

Disse digitale kompetencer kan øge dine muligheder på arbejdsmarkedet

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Emner
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstendenser
  • Ungdom
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.