Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2023. gada 12. aprīlisEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorātsLasīšanas ilgums: 3 min

Starptautisko darba apmaiņas programmu nenovērtējamie ieguvumi

Arvien vairāk uzņēmumu izmanto priekšrocības, ko sniedz starptautiskās apmaiņas programmas, kas var būt lielisks veids, kā darbiniekiem iegūt jaunu un aizraujošu pieredzi. Lūk, četri iemesli, kāpēc uzskatām, ka darba apmaiņas programmas jums varētu būt ideāli piemērotas.

The invaluable benefits of international work exchange programmes
Shutterstock

Vērtīga pieredze

Ārvalstīs pavadītais laiks var būt dzīvi mainoša un bagātinoša pieredze. Atšķirīga darba kultūra jūs izaicinās un sniegs gandarījumu, iemācot jums jaunas prasmes, kuras pēc atgriešanās varēsiet nodot tālāk. Jums būs lielāka neatkarība, dzīvojot ārzemēs, un jūs varēsiet iepazīt citu kultūru. Šī būtu ideāla iespēja apgūt jaunu valodu, kas noteikti atstās iespaidu uz jūsu darba kolēģiem! Jūs atgriezīsieties ne tikai ar jaunām darba prasmēm un kompetencēm, bet arī ar skaistām atmiņām un stāstiem, ar kuriem dalīties.

Iespēja izveidot tīklus un iegūt jaunus kontaktus

Darba pieredze ārzemēs var pavērt durvis daudz jaunām iespējām. Mēģiniet piedalīties jūsu uzņēmuma organizētos tīklošanas pasākumos, lai satiktu cilvēkus no dažādām vidēm. Jauniegūtās kontaktpersonas var būt ļoti iedarbīgs rīks. Viņi var jums palīdzēt, kad piesakāties uz jaunu amata vietu, vai arī var sniegt informāciju par dažādām pieejamajām darba iespējām. Starptautisku kontaktu veidošana var paplašināt jūsu iespēju loku, kas, iespējams, iepriekš jums nav bijušas pieejamas, dodot iespēju sākt karjeru nākamajā līmenī.

Noderīgi jūsu CV

Viena no galvenajām priekšrocībām, ko sniedz starptautiska darba apmaiņas programma, ir tas, cik lieliski šāds ieraksts izskatīsies jūsu CV. Tas liecinās, ka esat proaktīvs un gatavs uzņemties riskus. Tas arī liecinās, ka esat nopietni noskaņots padziļināt savas profesionālās prasmes. Ja piesakāties darbam globāli strādājošā uzņēmumā, starptautiskā pieredze var jūs izcelt citu kandidātu vidū. Darba devējus ieinteresēs jūsu CV, un viņi vēlēsies vairāk uzzināt par jūsu pieredzi. Ja esat uzaicināts uz interviju, tā būtu lieliska iespēja pastāstīt par savu darba laiku ārzemēs, par to, kādas profesionālās un personīgās prasmes esat apguvis un kā tās varētu noderēt jūsu darba devējam.

Piekļuve globālajam darba tirgum

Vispārzināms, ka darba meklēšana var būt smaga un laikietilpīga pieredze. Tomēr citās valstīs iegūta pieredze var palīdzēt jums izcelties citu kandidātu vidū darba tirgū, kurā valda arvien lielāka konkurence. Darba apmaiņas programmas pievērsīs jums ne tikai valsts līmeņa, bet arī starptautisku personāla atlases speciālistu uzmanību jaunās un jaunattīstības valstīs. Starptautiskie uzņēmumi vienmēr vēlas paplašināt savu uzņēmējdarbību ar cilvēkiem, kuriem ir multikulturāla darba pieredze. Jums ir arī potenciāls saņemt lielāku algu, jo globālais darba tirgus paver plašas iespējas. Tātad, ja meklējat jaunus piedzīvojumus vai ideālu karjeras iespēju, tad darba apmaiņas programma jums varētu būt ļoti noderīga.

Vai esat gatavi uzsākt savu karjeras ceļojumu? Iepazīstieties ar dažām pieprasītākajām digitālajām prasmēm darba tirgū.

 

Saistītās saites:

Šīs digitālās prasmes var uzlabot jūsu piemērotību darba tirgum

 

Plašāka informācija:

Eiropas darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURESDarbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
  • Ieteikumi un padomi
  • Personāla atlases tendences
  • Jaunatne
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.