Of u nu net afgestudeerd bent en op zoek bent naar uw eerste baan, of van loopbaan wilt veranderen, het zoeken van een baan kan een stressvolle ervaring zijn. Carrièrebeurzen brengen een verscheidenheid aan potentiële werkgevers samen op één plek, wat het gemakkelijker maakt om contacten te leggen. Ze geven u de kans om allerlei opties te verkennen in de sector(en) waarin u geïnteresseerd bent. U kunt er één-op-één te netwerken met recruiters of andere professionals en mogelijk wordt u uitgenodigd voor een gesprek bij de bedrijven die bovenaan uw lijstje staan. Lees verder hoe u optimaal van uw bezoek kunt profiteren.
Bereid u goed voor
Aangezien u wilt netwerken om uw volgende baan te vinden, moet u ervoor zorgen dat u uw Europass CV hebt bijgewerkt en opgepoetst, evenals uw profiel op LinkedIn of een ander professioneel platform dat u misschien gebruikt. Als u meerdere sectoren op het oog hebt, kunt u overwegen om voor elke sector een aangepaste versie van uw cv te maken, waarin u uw vaardigheden op elk van de terreinen waarop u zich richt, extra laat uitkomen. Oefen bovendien met het beantwoorden van een aantal typische vragen over uzelf, uw ervaring en uw huidige ambities. Bovendien is het een uitstekend idee om een ‘elevator pitch’ voor te bereiden om uzelf optimaal te presenteren en de kans dat u wordt opgemerkt zo groot mogelijk te maken.
Kies uw doelen
Carrièrebeurzen zijn meestal vrij grote evenementen en het zal praktisch onmogelijk zijn om elke stand te bezoeken. Daarom is het zinvol om van tevoren uit te zoeken wie er komen. Dan kunt u uw keuze beperken tot de bedrijven waarin u het meest geïnteresseerd bent en waarvan het haalbaar is om er tijdens uw bezoek langs te gaan. Heb u uw keuze eenmaal gemaakt, doe dan wat achtergrondonderzoek. U vergroot uw kansen om een blijvende indruk te maken, als u kunt laten merken dat u de tijd hebt genomen om een recruiter beter te leren kennen.
Professioneel overkomen en handelen
Het spreekt vanzelf dat carrièrebeurzen professionele omgevingen zijn, waar u zich dus navenant moet opstellen. Wat betekent dat in de praktijk? Doe nette kleren aan, net als voor een sollicitatiegesprek. Bent u er nog onzeker over, houd dan de gouden regel in gedachten: overdressed is altijd beter. Oefen bovendien een stevige handdruk en maak direct oogcontact met uw gesprekspartner, twee eenvoudige manieren om zelfvertrouwen uit te stralen en respect af te dwingen.
Na de beurs
In het ideale geval komt u van een banenbeurs terug met een flink aantal nieuwe contacten en connecties op zak. In het beste scenario hebt u ook plannen gemaakt voor een vervolggesprek. Het is een goed idee om deze contacten binnen een dag of twee op te volgen, al is het alleen maar om ze te bedanken voor hun tijd en ze te herinneren aan uw interesse. Is een recruiter actief aan het werven, zorg er dan voor dat je binnen een paar dagen na het evenement uw cv indient volgens de instructies die diegene u heeft gegeven.
Natuurlijk komen carrièrebeurzen in het begin intimiderend over. Maar met de juiste voorbereiding kunnen ze u een handige sluiproute bieden ten opzichte van het normale wervingsproces. Succes!
Bent u ervan overtuigd dat een carrièrebeurs een goede stap is voor u is in uw loopbaan? Blader dan door de lijst met aankomende evenementen die regelmatig wordt bijgewerkt op de website van de Europese banendagen.
Links:
EURES – Vind een baan in Europa
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES- vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES- evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op X
EURES op LinkedIn
EURES op Instagram
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 4 september 2024
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Hints en tips
- Wervingstrends
- Gerelateerde sectie(s)
- Hulp & ondersteuning
- Hints en tips
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles