Kif tinnaviga b’suċċess fiera tal-karrieri

Kemm jekk inti gradwat reċenti li qed tfittex l-ewwel impjieg tiegħek kif ukoll jekk tixtieq tibdel il-karriera, it-tiftix ta’ impjieg jista’ jkun esperjenza stressanti. Il-fieri tal-karrieri jġibu varjetà ta’ impjegaturi prospettivi taħt saqaf wieħed, u b’hekk il-proċess tal-konnessjoni jkun ħafna aktar faċli. Dawn jagħtuk l-opportunità li tesplora varjetà ta’ għażliet fis-settur(i) ta’ interess tiegħek, toħloq network ma’ min jirrekluta jew ma’ professjonisti oħra b’mod individwali, u possibbilment tiżgura intervisti ma’ negozji tal-aqwa għażla. Kompli aqra dwar kif tista’ tagħmel l-aħjar użu miż-żjara tiegħek.

Ipprepara ruħek

Hekk kif qed tfittex li toħloq network bl-għan li tikseb ix-xogħol li jmiss tiegħek, kun ċert li tkun aġġornajt u rfinajt is-CV tal-Europass tiegħek, kif ukoll il-profil tiegħek ta’ LinkedIn jew kwalunkwe pjattaforma professjonali oħra li tista’ tkun qed tuża. Jekk qed taspira għal varjetà ta’ industriji, tista’ tikkunsidra li tfassal ir-resumè tiegħek  għal kull waħda, biex turi s-sett ta’ ħiliet tiegħek f’kull wieħed mill-oqsma li qed timmira għalih. Barra minn hekk, ipprattika kif twieġeb xi mistoqsijiet tipiċi dwarek, l-esperjenza tiegħek, u l-aspirazzjonijiet attwali tiegħek. It-tħejjija ta’ “kelmtejn konvinċenti” hija idea eċċellenti biex tagħti l-aqwa impressjoni hemmhekk u timmassimizza l-possibbiltajiet tiegħek li tiġi nnutat.

Agħżel il-miri tiegħek

L-expos tal-karrieri normalment ikunu avvenimenti pjuttost kbar, u jkun prattikament impossibbli li wieħed iżur kull stand jew kabina. Għalhekk, jagħmel sens li ssir taf minn qabel min se jkun hemm. Imbagħad tista’ tillimita l-għażla tiegħek għall-kumpaniji li jinteressawk l-aktar u li tista’ tinteraġixxi magħhom b’mod realistiku matul iż-żjara tiegħek. Ladarba tkun għamilt l-għażla tiegħek, agħmel xi tiftix ta’ sfond; iżżid il-possibbiltajiet tiegħek li tagħmel impressjoni dejjiema jekk tkun tista’ turi li ħadt il-ħin biex issir taf lil reklutatur aħjar.

Fittex u aġixxi b’mod professjonali

M’hemmx għalfejn ngħidu li l-fieri tal-karrieri huma ambjenti professjonali, u jeħtieġu li inti tippreżenta ruħek b’mod simili. Dan xi jfisser, fil-prattika? Ilbes kif xieraq, bl-istess mod li kieku kont qed tattendi intervista ta’ impjieg; jekk għadek mhux ċert, żomm f’moħħok ir-regola tad-deheb: dejjem aħjar li tkun imlibbes iżżejjed. Barra minn hekk, ipprattika teħid bl-idejn sod u agħmel kuntatt dirett b’għajnejk mal-interlokutur tiegħek; dawn iż-żewġ affarijiet sempliċi jwasslu messaġġ ta’ fiduċja fik innifsek u rispett lejn il-kmand.

Il-konsegwenzi

Idealment, inti tkun tlaqt minn fiera tal-impjiegi b’numru tajjeb ta’ kuntatti u konnessjonijiet ġodda fil-cache tiegħek. Fl-aħjar xenarju possibbli, inti se tkun għamilt ukoll pjanijiet għal diskussjoni ulterjuri. Tkun idea tajba li ssegwi dawk il-kuntatti f’ġurnata jew fi żmien jumejn, anke jekk tirringrazzjahom biss tal-ħin tagħhom, billi tħalli messaġġ ta’ tfakkira tal-interess tiegħek. Jekk reklutatur qed jimpjega b’mod attiv, kun ċert(a) li tissottometti r-resumé tiegħek skont l-istruzzjonijiet tagħhom fi żmien ftit jiem mill-avveniment.

Huwa minnu li l-fieri tal-karrieri jidhru intimidanti għall-ewwel. Madankollu, bit-tħejjija t-tajba, huma jistgħu sempliċiment jipprovdulek perkors qasir u konvenjenti mill-proċess normali ta’ reklutaġġ. Nawgurawlek!

Konvint li l-attendenza għal fiera tal-karrieri hija pass tajjeb għalik fil-vjaġġ professjonali tiegħek? Ibbrawżja l-lista ta’ avvenimenti li ġejjin ippubblikati regolarment fuq is-sit web tal-Jiem Ewropej tal-Impjiegi.

Links relatati:

EURES – Sib impjieg fl-Ewropa

Aqra aktar:

Il-Jiem Ewropej għall-Impjiegi

Sib Konsulenti tal-EURES

Kundizzjonijiet tal-ħajja u x-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

Il-EURES fuq Facebook

Il-EURES fuq X

Il-EURES fuq LinkedIn

Il-EURES fuq Instagram