Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
  • Sajtócikk
  • 2024. szeptember 4.
  • Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
  • Olvasási idő: 4 perc

Hogyan lesz sikeres a részvételünk egy állásbörzén

Az állásbörzék tökéletes helyszínt biztosítanak az álláskeresők és a munkáltatók számára, ahol találkozhatnak egymással, és sikeres kapcsolatot alakítanak ki. Íme néhány ötlet, hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet az állásbörzei részvételből.

How to successfully navigate a career fair

Az álláskeresés stresszes lehet, akár friss diplomásként keresi első munkahelyét, akár pályát szeretne módosítani. Az állásbörzéken sokféle leendő munkáltató gyűlik össze, ami megkönnyíti a kapcsolatteremtést. Az állásbörzéken lehetőség nyílik arra, hogy többféle alternatívát is megismerjen az Önt érdeklő ágazat(ok)ban, személyes kapcsolatokat építsen ki toborzókkal vagy más szakemberekkel, és adott esetben interjúkat egyeztessen az Önnek legjobban tetsző vállalkozásoknál. A továbbiakban arról olvashat, hogyan hozhatja ki a legtöbbet a látogatásából.

Készüljön fel

Mivel a következő állás megszerzése céljából szeretne kapcsolatokat építeni, győződjön meg arról, hogy frissítette és finomította Europass önéletrajzát, valamint LinkedIn profilját vagy bármelyik más szakmai platformon regisztrált profilját, amelyet adott esetben használ. Ha többféle iparágban gondolkodik, érdemes megfontolni, hogy az önéletrajzát az egyes ágazatokhoz igazítsa, hogy bemutassa a megcélzott területeken szerzett készségeit. Gyakorolja azt is, hogy meg tudjon válaszolni néhány tipikus kérdést, amelyeket önmagáról, tapasztalatairól és jelenlegi törekvéseiről tehetnek fel. Kiváló ötlet, ha felkészül egy „lift prezentációval” (elevator pitch), hogy a legjobb énjét mutassa be, és maximalizálja az esélyét annak, hogy észrevegyék.

Válassza ki a célpontjait

Az állásbörzék általában meglehetősen nagyszabású rendezvények, és gyakorlatilag lehetetlen minden standot végigjárni. Ezért érdemes előre kideríteni, hogy kik lesznek ott. Ezután leszűkítheti a kört azokra a vállalatokra, amelyek a leginkább érdeklik, és amelyekkel reálisan kapcsolatba tud lépni a látogatás során. Miután kiválasztotta ezeket a vállalatokat, végezzen némi háttérkutatást; nagyobb eséllyel tud maradandó benyomást kelteni, ha fel tudja mutatni, hogy időt szánt arra, hogy jobban megismerje a munkavállalót kereső vállalatot.

Ügyeljen a professzionális megjelenésre és viselkedésre

Magától értetődik, hogy az állásbörzék professzionális környezetet jelentenek, így önnek is hasonlóan kell viselkednie. Mit jelent ez a gyakorlatban? Öltözzön megfelelően, ugyanúgy, mintha állásinterjúra menne; ha még mindig bizonytalan, tartsa szem előtt az aranyszabályt: mindig jobb, ha túlöltözött. Emellett gyakorolja a határozott kézfogást és a közvetlen szemkontaktust a beszélgetőpartnerrel; ez a két egyszerű dolog magabiztosságot sugároz és tiszteletet parancsol.

Az állásbörze után

Ideális esetben úgy távozik az állásbörzéről, hogy számos új kapcsolattartó és kapcsolat van a tarsolyában. A legjobb forgatókönyv az, ha további megbeszélést is tervbe vettek. Jó ötlet, ha egy-két napon belül újra megkeresi ezeket a kapcsolatokat, akár csak azért is, hogy megköszönje, hogy időt fordítottak Önre, és finoman emlékeztesse őket érdeklődésére. Ha munkavállalót kereső cég aktívan felvételt hirdet, ügyeljen arra, hogy a rendezvényt követő néhány napon belül a vállalat utasításainak megfelelően benyújtsa önéletrajzát.

Első látásra az állásbörzék valóban ijesztőnek tűnnek. Megfelelő előkészítéssel azonban egy állásbörzén keresztül kényelmesen lerövidítheti a szokásos felvételi eljárást. Sok sikert!

 

Meggyőződött arról, hogy a jó irányba tett lépés a szakmai útján, ha részt vesz egy állásbörzén? Böngéssze át a közelgő események listáját, amelyet rendszeresen közzétesznek az Európai Foglalkoztatási Napok honlapján.

 

Kapcsolódó linkek:

EURES – Álláskeresés Európában

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

EURES-tanácsadó keresése

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

Az EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon

Témák
  • Javaslatok és tippek
  • Toborzási trendek
Kapcsolódó szakasz(ok)
  • Súgó és támogatás
  • Javaslatok és tippek
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.