Az álláskeresés stresszes lehet, akár friss diplomásként keresi első munkahelyét, akár pályát szeretne módosítani. Az állásbörzéken sokféle leendő munkáltató gyűlik össze, ami megkönnyíti a kapcsolatteremtést. Az állásbörzéken lehetőség nyílik arra, hogy többféle alternatívát is megismerjen az Önt érdeklő ágazat(ok)ban, személyes kapcsolatokat építsen ki toborzókkal vagy más szakemberekkel, és adott esetben interjúkat egyeztessen az Önnek legjobban tetsző vállalkozásoknál. A továbbiakban arról olvashat, hogyan hozhatja ki a legtöbbet a látogatásából.
Készüljön fel
Mivel a következő állás megszerzése céljából szeretne kapcsolatokat építeni, győződjön meg arról, hogy frissítette és finomította Europass önéletrajzát, valamint LinkedIn profilját vagy bármelyik más szakmai platformon regisztrált profilját, amelyet adott esetben használ. Ha többféle iparágban gondolkodik, érdemes megfontolni, hogy az önéletrajzát az egyes ágazatokhoz igazítsa, hogy bemutassa a megcélzott területeken szerzett készségeit. Gyakorolja azt is, hogy meg tudjon válaszolni néhány tipikus kérdést, amelyeket önmagáról, tapasztalatairól és jelenlegi törekvéseiről tehetnek fel. Kiváló ötlet, ha felkészül egy „lift prezentációval” (elevator pitch), hogy a legjobb énjét mutassa be, és maximalizálja az esélyét annak, hogy észrevegyék.
Válassza ki a célpontjait
Az állásbörzék általában meglehetősen nagyszabású rendezvények, és gyakorlatilag lehetetlen minden standot végigjárni. Ezért érdemes előre kideríteni, hogy kik lesznek ott. Ezután leszűkítheti a kört azokra a vállalatokra, amelyek a leginkább érdeklik, és amelyekkel reálisan kapcsolatba tud lépni a látogatás során. Miután kiválasztotta ezeket a vállalatokat, végezzen némi háttérkutatást; nagyobb eséllyel tud maradandó benyomást kelteni, ha fel tudja mutatni, hogy időt szánt arra, hogy jobban megismerje a munkavállalót kereső vállalatot.
Ügyeljen a professzionális megjelenésre és viselkedésre
Magától értetődik, hogy az állásbörzék professzionális környezetet jelentenek, így önnek is hasonlóan kell viselkednie. Mit jelent ez a gyakorlatban? Öltözzön megfelelően, ugyanúgy, mintha állásinterjúra menne; ha még mindig bizonytalan, tartsa szem előtt az aranyszabályt: mindig jobb, ha túlöltözött. Emellett gyakorolja a határozott kézfogást és a közvetlen szemkontaktust a beszélgetőpartnerrel; ez a két egyszerű dolog magabiztosságot sugároz és tiszteletet parancsol.
Az állásbörze után
Ideális esetben úgy távozik az állásbörzéről, hogy számos új kapcsolattartó és kapcsolat van a tarsolyában. A legjobb forgatókönyv az, ha további megbeszélést is tervbe vettek. Jó ötlet, ha egy-két napon belül újra megkeresi ezeket a kapcsolatokat, akár csak azért is, hogy megköszönje, hogy időt fordítottak Önre, és finoman emlékeztesse őket érdeklődésére. Ha munkavállalót kereső cég aktívan felvételt hirdet, ügyeljen arra, hogy a rendezvényt követő néhány napon belül a vállalat utasításainak megfelelően benyújtsa önéletrajzát.
Első látásra az állásbörzék valóban ijesztőnek tűnnek. Megfelelő előkészítéssel azonban egy állásbörzén keresztül kényelmesen lerövidítheti a szokásos felvételi eljárást. Sok sikert!
Meggyőződött arról, hogy a jó irányba tett lépés a szakmai útján, ha részt vesz egy állásbörzén? Böngéssze át a közelgő események listáját, amelyet rendszeresen közzétesznek az Európai Foglalkoztatási Napok honlapján.
Kapcsolódó linkek:
EURES – Álláskeresés Európában
További információ:
EURES-tanácsadó keresése
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES az X-en
Az EURES a LinkedInen
Az EURES az Instagramon
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2024. szeptember 4.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Javaslatok és tippek
- Toborzási trendek
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Súgó és támogatás
- Javaslatok és tippek
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles