Търсенето на работа може да е стресиращо, независимо дали сте наскоро завършили и търсите първата си работа, или искате да смените професията си. Изложенията за професионално развитие събират под един покрив различни потенциални работодатели, което значително улеснява установяването на контакт. Там имате възможност да проучите различни възможности в секторите, които ви интересуват, да общувате директно с работодатели или други професионалисти и евентуално да си осигурите събеседвания с избрани от вас фирми. Прочетете повече за това как да извлечете максимална полза от посещението си.
Подгответе се
За да намерите следващото си работно място, се нуждаете от мрежа от контакти, затова трябва да актуализирате и изгладите автобиографията си в Europass, както и профила си в LinkedIn или друга професионална платформа, която използвате. Ако сте се насочили към няколко различни бранша, може да помислите дали да не адаптирате автобиографията си към всеки от тях, за да покажете уменията си във всяка от областите, към които се стремите. Освен това се упражнявайте да отговаряте на някои типични въпроси относно личността ви, опита и настоящите ви стремежи. Отлична идея е да подготвите „асансьорна презентация“, за да представите най-доброто от себе си и да увеличите шансовете си да бъдете забелязани.
Изберете целите си
Изложенията за професионално развитие обикновено са големи събития и е практически невъзможно да се посети всеки щанд. Ето защо е полезно да се осведомите предварително кой ще присъства. След това можете да ограничите избора си до фирмите, които най-много ви интересуват и с които можете реално да общувате по време на посещението си. След като изберете, проучете информацията за фирмата — увеличавате шансовете си да оставите трайно впечатление, ако можете да покажете, че сте отделили време за по-добро запознаване с фирмата, която набира персонал.
Изглеждайте професионално и се дръжте професионално
От само себе си се разбира, че изложенията за професионално развитие са професионална среда, която изисква от вас да се държите по подобен начин. Какво означава това на практика? Облечете се подходящо, така както бихте се облекли, ако се явявате на събеседване за работа. Ако не сте сигурни как точно, имайте предвид златното правило — винаги е по-добре да сте облечени по-официално, отколкото изисква случая. Освен това се ръкувайте със здраво ръкостискане и гледайте събеседника си в очите — тези две простички неща изразяват увереност в себе си и предизвикват уважение.
Резултатите
В идеалния случай ще си тръгнете от изложението с много нови контакти и връзки. В най-добрия случай ще сте направили и планове за по-нататъшно обсъждане. Добре е да се свържете отново с тези контакти след един или два дни, дори само за да им благодарите за отделеното време и да им напомните за интереса си. Ако някой от специалистите по подбор на персонал активно набира служители, постарайте се да изпратите автобиографията си съгласно неговите инструкции до няколко дни след събитието.
Вярно е, че изложенията за професионално развитие в началото изглеждат стряскащи. С правилната подготовка обаче може и да ви осигурят удобен пряк път към нормалния процес на набиране на персонал. Успех!
Убедихте ли се, че посещението на изложение за професионално развитие е полезна стъпка в професионалния ви път? Разгледайте списъка на предстоящите събития, който редовно се публикува на уебсайта на Европейските дни на заетостта.
Връзки по темата:
EURES — Търсене на работа в Европа
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в държавите от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в X
EURES в LinkedIn
EURES в Instagram
Данни
- Дата на публикуване
- 4 Септември 2024 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Препоръки и съвети
- Тенденции при набиране на персонал
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Препоръки и съвети
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles