Gå til hovedindholdet
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhedsartikel
  • 4. september 2024
  • Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
  • 3 min læsetid

Sådan navigerer du på en karrieremesse

Karrieremesser er det perfekte sted for jobsøgende og arbejdsgivere at komme i kontakt med hinanden og skabe nyttige forbindelser. Sådan får du mest muligt ud af at deltage i én.

How to successfully navigate a career fair

Uanset om du er nyuddannet og leder efter dit første job eller ønsker at skifte karriere, kan jobsøgning være en stressende oplevelse. Karrieremesser samler en række potentielle arbejdsgivere under ét tag, hvilket gør processen med at skabe kontakt meget nemmere. Her kan du undersøge mange forskellige muligheder inden for den/de brancher, du er interesseret i, netværke med rekrutteringsmedarbejdere eller andre fagfolk ansigt til ansigt og eventuelt få arrangeret jobsamtaler med de virksomheder, der interesserer dig mest. Læs mere om, hvordan du får det bedste ud af dit besøg.

Forbered dig

Når du vil netværke for at lande dit næste job, skal du sørge for at have opdateret og finpudset dit Europass CV og din LinkedIn-profil (eller enhver anden professionel platform, du bruger). Hvis du har kig på forskellige brancher, kan du overveje at skræddersy dit CV til hver enkelt branche for at vise dine færdigheder inden for hvert af de områder, du går efter. Desuden kan du øve dig i at besvare nogle typiske spørgsmål om dig selv, din erfaring og dine nuværende ambitioner. Det er en god idé at forberede en "elevatortale", så du kan vise dig fra din bedste side og maksimere dine chancer for at blive bemærket.

Vælg, hvem du vil fokusere på

Karrieremesser er normalt ret store arrangementer, og det vil være praktisk umuligt for dig at besøge alle stande. Derfor giver det mening at undersøge på forhånd, hvem der kommer. Derefter kan du indsnævre det til de virksomheder, der interesserer dig mest, og som det er realistisk at tage kontakt til under dit besøg. Når du har valgt dem ud, skal du lave noget baggrundsresearch. Du øger dine chancer for at gøre et varigt indtryk, hvis du kan vise, at du har taget dig tid til at lære en rekrutteringsmedarbejder bedre at kende.

Se professionel ud, og opfør dig professionelt

Det siger sig selv, at karrieremesser er professionelle omgivelser, hvor det er nødvendigt, at du opfører dig tilsvarende. Hvad betyder dette i praksis? Klæd dig pænt på, ligesom hvis du skulle til jobsamtale. Hvis du stadig er i tvivl, så husk den gyldne regel: Hellere for meget end for lidt. Øv dig desuden i at give et fast håndtryk og have direkte øjenkontakt med din samtalepartner. Disse to enkle ting udstråler selvtillid og giver respekt.

Efterfølgende

Ideelt set går du fra en jobmesse med en lang række nye kontakter og forbindelser. I det bedst tænkelige scenarie har du også lavet planer for en yderligere diskussion. Det er en god idé at følge op på disse kontakter inden for en dag eller to, om ikke andet så for at takke dem for deres tid og sende en venlig påmindelse om din interesse. Hvis en rekrutteringsmedarbejder aktivt ansætter, skal du sørge for at sende dit CV i henhold til vedkommendes instruktioner inden for et par dage efter arrangementet.

Det er rigtigt, at karrieremesser i første omgang virker intimiderende, men med den rette forberedelse kan de i stedet være en bekvem genvej til den almindelige ansættelsesproces. Held og lykke.

 

Er du overbevist om, at en karrieremesse vil være godt skridt fremad i din karriere? Se listen over kommende arrangementer, der regelmæssigt offentliggøres på De europæiske jobdages websted.

 

Relevante links:

Eures – Find et job i Europa

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over arrangementer

Kommende onlinearrangementer

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram

Emner
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstendenser
Relaterede sektion(er)
  • Hjælp og support
  • Råd og tips
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.