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EURES (EURopean Employment Services)
  • Presseartikel
  • 4. September 2024
  • Europäische Arbeitsbehörde, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
  • Lesedauer: 2 Min

Jobmessen: Ein paar Tipps

Jobmessen bieten den perfekten Rahmen für Arbeitsuchende und Arbeitgeber, sich kennenzulernen und den Grundstein für eine Zusammenarbeit zu legen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das meiste aus einer Jobmesse herausholen.

How to successfully navigate a career fair

Ganz gleich, ob Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben und auf der Suche nach Ihrer ersten Stelle sind oder ob Sie sich neuorientieren möchten: eine Stellensuche kann sehr stressig sein. Bei Job- bzw. Karrieremessen kommen viele Arbeitgeber an einem Ort zusammen, was die Kontaktaufnahme erheblich erleichtert. Dort erfahren Sie, welche Karrieremöglichkeiten es in den für Sie interessanten Branchen gibt, und sie können Menschen aus den betreffenden Unternehmen persönlich kennenlernen. Vielleicht können Sie sogar ein Vorstellungsgespräch bei einem Top-Arbeitgeber an Land ziehen. Wir erklären, wie Sie das meiste aus Ihrem Besuch herausholen.

Kommen Sie vorbereitet

Wenn Sie Kontakte „networken“ möchten, vergewissern Sie sich, dass Sie Ihren Europass-Lebenslauf, Ihr Profil auf LinkedIn- (oder ähnlichen Plattformen) aktualisiert und ansprechend gestaltet haben. Wenn Sie mehrere Branchen ins Auge gefasst haben, sollten Sie in Erwägung ziehen, Ihren Lebenslauf jeweils auf die einzelnen Branchen zuzuschneiden, um Ihre Fähigkeiten in jedem der von Ihnen angestrebten Bereiche zu präsentieren. Üben Sie außerdem die Antworten auf einige typische Fragen zu Ihrer Person, Ihrer Arbeitserfahrung und Ihren aktuellen Zielen. Mit einer Kurzvorstellung, dem sogenannten „Elevator Pitch“, können Sie sich optimal präsentieren und Ihre Chancen verbessern.

Informieren Sie sich über die teilnehmenden Unternehmen

Jobmessen sind in der Regel recht große Veranstaltungen. Es ist kaum möglich, jeden Stand zu besuchen. Deshalb sollten Sie vorher herausfinden, welche Unternehmen vertreten sein werden. Dann können Sie Ihre Auswahl auf die Unternehmen beschränken, die Sie am meisten interessieren. Wenn Sie Ihre Auswahl getroffen haben, recherchieren Sie ein wenig zu den Unternehmen: So erhöhen Sie Ihre Chancen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, weil Sie zeigen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Treten Sie professionell auf

Es versteht sich von selbst, dass Jobmessen ein professionelles Umfeld sind, in dem Sie sich auch entsprechend verhalten müssen. Was bedeutet das in der Praxis? Kleiden Sie sich angemessen, so wie Sie es auch bei einem Vorstellungsgespräch tun würden; wenn Sie noch unsicher sind, denken Sie an die goldene Regel: Overdressed ist immer besser als underdressed. Üben Sie außerdem einen festen Händedruck und stellen Sie direkten Augenkontakt mit Ihrem Gesprächspartner her; diese beiden einfachen Dinge vermitteln Selbstvertrauen und verschaffen Respekt.

Hinterher

Im Idealfall haben Sie nach der Jobmesse einige neue Kontakte. Im besten Fall haben Sie auch schon Pläne für ein weiteres Gespräch gemacht. Sie sollten innerhalb von zwei Tagen in Kontakt treten und sich zumindest für die investierte Zeit bedanken. Erinnern Sie freundlich daran, dass Sie Interesse an einer Stelle bei dem Unternehmen haben. Wenn das Unternehmen aktiv einstellt, bewerben Sie sich innerhalb weniger Tage und achten Sie dabei auf die vom Unternehmen gewünschte Vorgehensweise.

Jobmessen können einschüchternd wirken, aber wenn Sie sich gut vorbereiten, können Sie das normale Einstellungsverfahren erheblich beschleunigen. Viel Erfolg!

 

Sie würden gerne eine Jobmesse besuchen? Sehen Sie sich die Liste der geplanten Veranstaltungen an, die regelmäßig auf der Website der Europäischen Jobtage veröffentlicht werden.

 

Weiterführende Links:

EURES – Eine Stelle in Europa finden

Weitere Informationen:

Europäische Jobtage

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