Pāriet uz galveno saturu
Logotips
EURES (EURopean Employment Services)
  • Raksts par jaunumiem
  • 2025. gada 17. aprīlis
  • Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
  • Lasīšanas ilgums: 3 min

Kā atrast un apgūt pieprasītas profesijas

Darba meklētājiem būs vieglāk un ērtāk atrast pieprasītākās darba vietas.

How to find and train for jobs that are in demand

Gados vecākiem darbiniekiem tuvojoties pensionēšanās vecumam, citiem darba meklētājiem, kuri apsver iespēju apgūt pieprasītas profesijas, paveras daudz iespēju.

Eiropas Komisija ir identificējusi 42 profesiju trūkumu jomās, sākot ar veselības aprūpi un viesmīlību un beidzot ar jaunajām digitālajām un zaļajām nozarēm. Apgūstot jaunas prasmes, darba meklētāji var atrast jaunu sev piemērotu darbu. Šeit mēs identificējam dažas nozares, kurās kandidāti no visas ES, visticamāk, būs pieprasīti, un atbalstu, ko viņi var izmantot, lai to iegūtu.

Transports

Kravas automašīnu vadīšana var būt patīkams un atalgojošs darbs, un šī ir joma, kurā darba meklētāji tagad var atrast darba iespējas un gūt labumu no pieaugošām algām. Preču pārvadājumi pa Eiropu ir ļoti svarīgi piegādes ķēdēm visā kontinentā. Pirms trim gadiem uzņēmums FreightConnections no DHL Freight citēja nozares datus par to, ka 2022. gadā Eiropā jau trūka 400 000 kravas automobiļu vadītāju. Uzņēmums norādīja, ka situācija varētu pasliktināties, jo autovadītāji, kuru vidējais vecums tobrīd bija vairāk nekā 50 gadi, aiziet pensijā un nozarei pēdējos gados bija grūti pieņemt darbā jaunus darbiniekus Pērn Starptautiskās Autopārvadātāju savienības (IRU) sagatavotajā ziņojumā    teikts, ka autovadītāju trūkums nozīmē to, ka puse Eiropas kravas automobiļu pārvadātāju nevar paplašināties.

Taču tagad darbinieku trūkuma dēļ pieaug algas un ir lielākas izredzes atrast darbu. IRU 2024. gada ziņojumā konstatēts, ka Eiropas kravas automobiļu vadītāju vidējā alga bija par 55 % lielāka nekā valsts minimālā alga, Nīderlandē pieaugot līdz 133 %.

ES valstis izmanto dažādas pieejas, lai mudinātu darbiniekus apgūt profesijas transporta nozarē. Piemēram, Dānijā ir izveidots sociālās atbildības fonds, kas piedāvā atbalstu — tostarp simulatorus — apmācāmajiem, kuri mācās vadīt kravas automašīnas. Itālijā ir spēkā reģionāli un valsts mēroga pasākumi, kas paredz atmaksāt 80 % no autovadītāju apmācības un kvalifikācijas iegūšanas izmaksām.

Veselības aprūpe

Liela un pieaugoša vajadzība ir pēc veselības aprūpes speciālistiem — būtiska loma aprūpes jomā, kas novecojošā sabiedrībā kļūs vēl svarīgāka. Darba vietas veselības aprūpes nozarē — no vispārējiem un specializētajiem ārstiem līdz medmāsām un veselības aprūpes asistentiem — ir iekļautas to Eiropas Komisijas ES mēroga profesiju sarakstā, kurās ir darbaspēka trūkums. Turpmākajos gados būs vairāk vecāka gadagājuma cilvēku, kam nepieciešama aprūpe, savukārt daudziem no tiem, kas jau strādā nozarē, tuvojas pensijas vecums.

Latvijā, kur ir lauku ārstu trūkums, ģimenes ārstiem reģionos tiek piedāvāts papildu atbalsts. Zviedrijā valdība nesen ir ieguldījusi līdzekļus, lai palielinātu veselības aprūpes pakalpojumu kapacitāti.

Digitālās un zaļās darbavietas

ES pāreja uz digitālajām un zaļajām tehnoloģijām ļauj kontinentam veidot nākotni. Tas nozīmē, ka būs liels pieprasījums pēc darbinieku apmācības šajās jomās. Eiropas mērķis ir kļūt par pirmo klimatneitrālo kontinentu, kā noteikts Eiropas zaļajā kursā.  Tāpēc, visticamāk, būs jaunas darba vietas dažādās jomās, sākot no būvniecības un arhitektūras līdz pat enerģētikai un inženierzinātnēm.

Papildus tam pieprasījums pēc digitālajiem darbiniekiem, visticamāk, palielināsies. 2023. gada ziņojums “Prasmes pārkārtošanās procesā: ceļš uz 2035. gadu liecina, ka līdz 2035. gadam būs liels pieprasījums pēc IKT speciālistiem. Digitālās prasmes ir viena no galvenajām ES prioritātēm. Vairāk nekā 70 % Eiropas uzņēmumu ir minējuši, ka digitāli kvalificētu darbinieku trūkums kavē ieguldījumus. Martā Eiropas Komisija piešķīra 1,3 miljardus eiro digitālo prasmju un kritiski svarīgu tehnoloģiju, tostarp mākslīgā intelekta, ieviešanai.

Kā EURES var palīdzēt

EURES padomdevēju tīkls no visas Eiropas var piedāvāt darba meklētājiem palīdzību un padomus, kad viņi meklē darbu ieprasītās nozarēs. EURES padomdevēji var apzināt apmācības programmas, sniegt konsultācijas par to, kur darba meklētāju prasmes ir pieprasītas, un palīdzēt kandidātiem iegūt kvalifikāciju, apgūt jaunas valodas un pieteikties darbā.

Noklikšķiniet šeit, lai jautātu EURES padomdevējam par prasmju pilnveidi pieprasītām darbs vietām.

 

Saistītās saites:

Tērzēt ar EURES padomdevējiem

Izmantojiet EURES portālu, lai uzzinātu, kuras darba vietas ir pieprasītas un kur tas ir.

Dzīvo un strādā Eiropā

Plašāka informācija:

Eiropas Tiešsaistes darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Turpmākie Pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES platformā X

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Instagram

Sīkāka informācija

Temati
  • EURES apmācība
  • Ieteikumi un padomi
  • Iekšējās EURES ziņas
  • Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
  • Ziņas/ziņojumi/statistika
  • Personāla atlases tendences
  • Jaunatne
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Professional, scientific and technical activities
  • Transportation and storage

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.