Ladda upp en profilbild
Enligt LinkedIn får en profil med bild 21 gånger fler profilbesök och nio gånger fler kontaktförfrågningar än en utan bild. Se till att din bild ger ett professionellt intryck – använd en aktuell bild, klä dig snyggt, undvik röriga bakgrunder eller beskurna gruppfoton och se till att fokus i bilden ligger på ditt ansikte. Selfies bör du undvika helt. Och, sist men inte minst, välj en bild där du ler. Du vill nämligen ge ett professionellt men samtidigt vänligt intryck.
Fyll i din profil
Fyll i så många profilavsnitt du kan. Ju mer relevant information du tar med, desto lättare blir det för rekryterare att hitta dig. LinkedIn har en mycket användbar funktion som mäter hur komplett din profil är och talar om vilka avsnitt du kan lägga till och förbättra.
Håll den uppdaterad
En inaktiv, föråldrad LinkedIn-profil kan i själva verket vara kontraproduktiv. Håll din profil uppdaterad med relevanta arbetslivserfarenheter, jobbtitlar och kvalifikationer samt en aktuell bild på dig själv och information om vilken typ av jobb du är ute efter. Du säljer dig själv som person och inte bara en uppsättning kompetenser – tänk dig att du samtalar med någon och skriv i första person. Detta hjälper dig att kommunicera dina mjuka färdigheter.
Gå med i grupper
LinkedIn kan inte bara användas för att knyta kontakter med enskilda personer, utan du kan även söka efter och gå med i olika grupper. Det kan röra sig om allt från alumnigrupper för en viss skola eller ett visst universitet till bransch- eller yrkesspecifika grupper. Att knyta kontakter inom det område som du är intresserad av, särskilt med personer som du känner personligen och som skulle kunna ge dig en referens, är mycket värdefullt när du söker jobb. Uppskattningsvis 70 procent av alla jobb annonseras nämligen inte ut. Kontakter kan därför visa sig vara avgörande för att du ska höra talas om och föreslås för jobb.
Ta endast med relevant arbetslivserfarenhet
Om du har många tidigare arbetslivserfarenheter bör du bara ta med sådana som är relevanta för det jobb du är intresserad av. Om du har motsatt problem och känner att du saknar relevant erfarenhet bör du försöka visa hur den erfarenhet som du faktiskt har kan vara till fördel i ditt nya jobb. Vilka nya kompetenser förvärvade du? Har någon särskild arbetslivserfarenhet inneburit att du lärt dig väldigt mycket på relativt kort tid? Men framför allt: hur skulle du kunna använda dig av den erfarenhet och kunskap som du förvärvat i ditt önskade jobb?
Lägg till nyckelord och sökord i avsnittet för kompetenser
De ord som du tar med i kompetensavsnittet fungerar som nyckelord. När en rekryterare söker efter dessa ord på LinkedIn dyker din profil upp. Din profil kan innehålla upp till 50 kompetenser, så detta är en utmärkt möjlighet att maximera sannolikheten för att din profil visas i sökningar. För att dra ännu större nytta av denna funktion kan du be dina kontakter att intyga dina kompetenser genom en enkel statusuppdatering – och kanske erbjuda dig att göra detsamma för dem. Detta ökar din profils trovärdighet.
Välj dina kontakter
Du kanske tror att din profil blir bättre av att du har tusentals kontakter? I så fall har du fel. Det minskar bara dess trovärdighet och gör det svårare för dig att filtrera ut intressanta inlägg och möjligheter från de ointressanta. Skapa först kontakt med personer som du har arbetat eller arbetar med. Gå sedan vidare till vänner och släktingar som arbetar inom områden som är relevanta för den karriärsbana som du har valt. Leta slutligen upp personer som jobbar med saker som du skulle vilja jobba med i framtiden och skicka dem en personlig kontaktförfrågan, där du förklarar varför du vill skapa kontakt med just dem.
Vi hoppas att dessa tips hjälper dig att skapa en LinkedIn-profil som leder till ditt drömjobb!
I samarbete med Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet.
Länkar:
Läs mer:
Hitta Eurespersonal
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Översikt
- Publiceringsdatum
- 11 september 2019
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Företag /Entreprenörskap
- Råd och tips
- Ungdom
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles