Het aanmaken van een perfect LinkedIn-profiel

EURES

Upload een profielfoto

Volgens LinkedIn wordt een profiel met foto 21 keer meer bezocht dan een profiel zonder foto, en krijgt het tot 9 keer meer connectieverzoeken. Zorg ervoor dat je foto professioneel is - gebruik een recente foto, kleed je netjes, vermijd drukke achtergronden of gesneden groepsfoto’s, en zorg ervoor dat je gezicht het belangrijkste van de foto is! Selfies kunnen echt niet. En ten slotte: laat een glimlach zien. Je wilt er professioneel uitzien, maar wel benaderbaar.

Vul je profiel in

Vul zoveel mogelijk velden van je profiel in. Hoe meer relevante informatie je geeft, hoe gemakkelijker het voor headhunters is om je te vinden. LinkedIn heeft, heel handig, een functie waarmee je de volledigheid van je profiel kunt meten en adviseert waar je je informatie kunt uitbreiden of verbeteren.

Houd je profiel actueel

Een inactief, verouderd LinkedIn-profiel kan zelfs tegen je werken. Houd die van jou actueel met werkervaring, functies en kwalificaties, een recente foto van jezelf en een indicatie van het werk dat je zoekt. Je verkoopt jezelf als persoon, niet alleen als een bundel vaardigheden - stel je voor dat je een gesprek hebt met iemand, schrijf in de eerste persoon. Dit helpt bij het overbrengen van je zachte vaardigheden.

Word lid van groepen

LinkedIn is niet alleen handig om contacten te maken met individuen, maar je kunt ook groepen zoeken en er lid van worden. Dit kan variëren van groepen oud-studenten van school of universiteit tot groepen die zich richten op een specifieke sector of beroep. Het maken van contacten in de sector waarin je geïnteresseerd bent, vooral met mensen die je persoonlijk kent en die je eventueel een referentie kunnen geven, is zeer waardevol als je op zoek bent naar werk. Want ongeveer 70% van de banen wordt niet gepubliceerd! Mond-tot-mond-communicatie kan essentieel zijn bij het horen over of worden gepresenteerd voor een functie.

Presenteer alleen relevante werkervaring

Als je een lange lijst met werkervaring hebt, presenteer dan alleen de dingen die relevant zijn voor de functie die je zoekt. Als je daarentegen juist het gevoel hebt dat je niet genoeg relevante werkervaring hebt, probeer dan aan te tonen hoe de ervaring die je WEL hebt, kan bijdragen in je nieuwe functie. Welke nieuwe vaardigheden heb je geleerd? Waren er specifieke ervaringen waarbij je in korte tijd veel hebt geleerd? En het belangrijkste: hoe zou je de ervaring en kennis die je hebt opgedaan, kunnen toepassen in je nieuwe functie?

Neem tref- en zoekwoorden op in sectie “Vaardigheden”

De woorden in de sectie met je vaardigheden fungeren als trefwoorden. Wanneer een headhunter op LinkedIn naar deze woorden zoekt, verschijnt jouw profiel. Je kunt tot 50 vaardigheden opnemen in je profiel, waardoor je de kans krijgt om ervoor te zorgen dat jouw profiel zo vaak mogelijk in zoekresultaten verschijnt. Je kunt echter nog beter gebruik maken van deze functie: vraag je contacten om je vaardigheden positief te beoordelen door bijvoorbeeld aan te bieden hetzelfde te doen voor hen. Hiermee wordt je profiel geloofwaardiger.

Kies je connecties

Het hebben van duizenden connecties helpt je niet je profiel te verbeteren, hoe goed het ook lijkt. Het zorgt er alleen voor dat je profiel minder geloofwaardig wordt en maakt het je moeilijker relevante berichten en kansen van de irrelevante te onderscheiden. Begin met contact te leggen met personen met wie je hebt gewerkt, of met wie je nog werkt. Ga daarna naar vrienden en familie die werken in de sectoren die relevant zijn voor je carrière. Zoek ten slotte mensen in functies die je graag in de toekomst zou willen uitvoeren, en stuur ze een persoonlijk verzoek waarin je uitlegt waarom je specifiek met hem/haar contact wilt maken.

We hopen dat deze tips je helpen bij het aanmaken van een LinkedIn-profiel waarmee je je droombaan zult vinden!

In samenwerking met EURES, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.

Verwante links:

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop'pin@EURES

Zoek een EURES-medewerker

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen