Zorg voor een goed georganiseerde en opgeruimde werkplek
Besteed iedere dag enkele minuten aan het organiseren en opruimen van je werkplek. Zorg voor een schone en geordende plek waar je alles wat je nodig hebt gemakkelijk kunt vinden. Dit helpt om je stressniveau te verminderen en betere resultaten te boeken.
Plan vooruit
Gebruik een (papieren of digitale) planner om vooraf taken vast te leggen. Dit helpt je om niet te veel werk aan te nemen en om beter te onthouden wat je iedere dag moet doen. Sommige mensen schrijven alles liever op. Je kunt ook een digitale planner gebruiken, zoals ResourceGuru of Float. Met deze tools kun je je agenda gemakkelijk onderweg raadplegen (en loop je niets mis als je je agenda bent vergeten!).
Stel jezelf kleine, concrete taken
Splits doelen voor de lange termijn op in kleine, concrete stappen. Zo houd je overzicht over je taken en blijft je werklast haalbaar. Ook vermindert dit het gevaar dat je taken uitstelt omdat je niet goed weet waar je moet beginnen.
Neem regelmatige pauzes
Door langer te werken lijk je me te kunnen presteren. Maar pauzes overslaan gaat ten koste van de kwaliteit van je werk. Uit onderzoek is gebleken dat regelmatige pauzes je concentratie verhogen en je stemming verbeteren. Maak daarom tussen twee taken door een snelle wandeling rond het kantoor om je benen te strekken of neem 15 minuten pauze om een kop thee of koffie te drinken. Je prestaties worden er beter op!
Vraag je af wanneer je het meest productief bent
Mensen zijn niet altijd op hetzelfde moment van de dag het meest productief. Sommigen zijn bijvoorbeeld in de ochtend het meest gemotiveerd. Voor anderen is dit in de middag of avond. Bepaal op welk moment van de dag je het meest alert bent en kies dit moment voor de belangrijkste en/of ingewikkeldste taken.
Zet onnodige meldingen uit
Lees niet alle binnenkomende berichten en e-mails, maar schakel meldingen uit wanneer je je op een taak concentreert. Voortdurende waarschuwingen op je telefoon of desktop kunnen je concentratie verstoren, ook als ze niet urgent zijn. Voor wie bang is om een belangrijke boodschap of oproep te missen, zijn er veel platforms (zoals Teams en Slack) waarbij meldingen per kanaal, team of persoon kunnen worden in- of uitgeschakeld.
Meer tips om succesvol te worden op de moderne arbeidsmarkt vind je in ons artikel: Zes onontbeerlijke zachte vaardigheden voor personeel na de pandemie.
Links:
Zes onontbeerlijke zachte vaardigheden voor personeel na de pandemie
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 15 juli 2022
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- Hints en tips
- Gerelateerde sectie(s)
- Hints en tips
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles