Hjelper unge svensker til karriere i hotell- og restaurantbransjen i Danmark

På det første 2-ukers kurset for unge i servicebransjen fikk 25 deltakere undervisning i temaer som gjestepsykologi og service, dansk språk, de fikk informasjon om hvordan det er å leve og bo i regionen og en innføring i dansk arbeidervernlovgivning. I tillegg var det innlegg fra Scandic, den potensielle arbeidsgiveren.

– Vi ønsker å styrke deltakernes muligheter på jobbmarkedet, ikke bare ved å gi dem et kursbevis men også ved å gi dem troen på seg selv og gi dem praktiske ferdigheter som vil gjøre dem attraktive på arbeidsmarkedet. Vi mener resultatene viser at pilotprosjektet har vært en suksess, sier Morten Hjorth Jahnsen, som koordinerer samarbeidet over grensene i Øresund-regionen.

Av 50 søkere ble 25 unge tilbudt plass. Av disse fikk to tilbud om jobb hos Scandic i København, 14 fikk tilbud om fulltids- eller deltidsarbeid i Sverige, og tre bestemte seg for å ta mer utdannelse.

Hvordan fungerte samarbeidet?

– Arbeidsgiveren fikk anledning til å uttale seg om kursinnholdet før kurset startet, slik at de visste hva deltakerne hadde lært. Dermed gikk rekrutteringsprosessen mye raskere og sparte tid for både jobbsøkerne og rekruttereren. Kurset ble finansiert av den offentlige arbeidsformidlingen i Sverige og holdt av en svensk Eures-rådgiver, forteller Morten.

En Eures-rådgiver fra informasjonssenteret Øresunddirektvar også med og bidro til at praktikantene fikk en fot i karrierestigen. Informasjonssenteret arrangerer seminarer og personlige møter og gir informasjon per e-post og telefon. Det grenseoverskridende partnerskapet dekket jobbsøkernes reisekostnader i forbindelse med intervjuene.

En vinn-vinn-idé

– En av de store fordelene med prosjektet er at det fokuserer på en bransje som gir unge en lavterskelinngang til arbeidsmarkedet selv om de kanskje ikke har særlig erfaring fra arbeidslivet, sier Morten.

Han forteller at svensker generelt er godt likt av arbeidsgiverne i servicesektoren i København. – Med andre ord har vi oppnådd det vi ville med prosjektet, samtidig som vi har fått nyttig erfaring. Vi kommer nok til å endre litt på metodene neste gang vi henvender oss til hotellbransjen eller andre bransjer.

Relevante lenker

Bo og arbeide i Danmark

Les mer:

Finn en Eures-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+