Esimesel kahenädalasel kursusel pakkus Service Education for Young People 25 inimesele koolitust sellistel teemadel nagu kliendipsühholoogia ja teenindamine, taani keel, elu- ja töötingimused piirkonnas ning Taani tööõigus. Ettekandeid tegi ka potentsiaalne tööandja Scandic.
„Meie eesmärk oli motiveerida tööturul osalejaid, mitte lihtsalt andes neile teatava kvalifikatsiooni, vaid suurendades ka nende enesekindlust ja andes praktilisi teadmisi. Tulemuste põhjal võib öelda, et katse oli edukas,“ märgib piiriülene Øresundi koordinaator Morten Hjorth Jahnsen.
25 noort valiti välja 50 taotleja seast. Neist kahele pakkus Scandic tööd Kopenhaagenis, 14 asusid osa- või täisajaga tööle Rootsis ja kolm otsustasid õpinguid jätkata.
Kuidas koostöö toimis?
„Tööandjal oli võimalus esitada enne kursuse algust selle sisu kohta märkusi ja seega ta teadis, mida osalejatele õpetatakse. See kiirendas värbamisprotsessi, säästes nii tööotsijate kui ka värbaja aega. Kursust rahastas Rootsi avalik tööturuasutus ja selle korraldas Rootsi EURESe nõustaja,“ selgitab Morten.
Nõustamis- ja teabekeskuses Øresunddirekt töötav EURESe nõustaja aitas praktikantidel astuda ka karjääriredeli esimesele pulgale. Teabekeskus pakub seminare, personaalseid kohtumisi ning teavet e-posti ja telefoni teel. Piiriülene partnerlus tasus tööotsijate reisikulud töövestlusele sõiduks.
Mõlemat poolt rahuldav idee
„Projekti suur eelis on selles, et see keskendub sektorile, mis pakub vähese tööturukogemusega noortele tööturule sisenemiseks madala künnise,“ märgib Morten.
Tema sõnul hindavad Kopenhaageni teenusesektori tööandjad rootslasi üldiselt väga kõrgelt. „Nii et kokkuvõttes täitis projekt oma eesmärgi ja võimaldas meil saada olulisi kogemusi. See aitab meil kohandada edasisi pakkumisi nii majutus- kui ka muudes sektorites.“
Seonduvad lingid
Lisateave:
Töö- ja elamistingimused EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
EURES Google+ kaudu
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 28. jaanuar 2017
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- EURESe parim tava
- EURESe koolitus
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles