Германия се нуждае от работници в сектора на грижите,… така че Cristina се качва на самолета

Cristina намира практика в „Haus Margerita“, заведение за специализирани грижи, където тя предоставя професионална помощ на хора с психично-здравни потребности:

„Работата ми е да се грижа за тези, които имат най-голяма нужда от това“, обяснява Cristina. „Например помагам на нуждаещите се по време на хранене и им оказвам съдействие с поддържане на физическото здраве. Освен това аз съм там, за да ги мотивирам и да създам усещане на доверие и сигурност.“

Предимствата на YfEJ са в две посоки. „Първо, тъй като бях безработна, ми беше много трудно да си намеря работа в Испания. Плюс това предложението за висококвалифицирана работа, съчетана с възможността да живея в чужбина, наистина много ми допадна... Това беше една сбъдната мечта.“

Като кандидатства за позицията чрез YfEJ Cristina  получава значителна подкрепа, за да се подготви за новия си живот в чужбина.

„Програмата не само ми помогна да си намеря работа, която обичам, но ми предостави малко пари, с които да се установя... Също така получавам седмични уроци по немски език и всичко това благодарение на проекта.“

По време на тригодишното обучение Cristina комбинира професионалното образование и обучение с практическа работа. Това означава, че придобива уменията, от които се нуждае, за да напредне в професионалното си развитие, придобива нови квалификации и изкарва прилична заплата – и всичко това едновременно.

„Провеждам един вид обучение, което германците наричат Ausbildung“. В действителност ще работя за компанията един месец, след това ще прекарам един месец в училище, после отново се връщам на работа и т.н. Това означава, че докато съм на работа ще прилагам всичко, което съм научила в клас.“

Като приема работата в Haus Margerita,Cristina  съдейства и за намаляването на недостига на персонал в страната във време, когато почти две трети от заведенията за специализирани грижи в Германия страдат от недостиг на персонал.

Като директор на дом за специализирани грижи Stefanie Goldwich обяснява: „Секторът на здравеопазването се разраства и за съжаление липсата на умения е сериозен проблем в нашия регион. Тъй като имаме повече свободни позиции отколкото подходящи кандидати, се налага да се обръщаме за помощ към програмата YfEJ.“

YfEJ бързо помага да свърже Stefanie с Cristina. Програмата YfEJ наистина много ни помогна с целия организационен процес; ние единствено трябваше да сигнализираме, че искаме да наемем хора за обучение от чужбина“, казва Stefanie. „Разбира се, заявихме някои критерии към кандидатите... Например потенциалният ни служител трябва да има диплома за завършено средно образование („Mittlere Reife“) и да е преминал през обучение в сектора на здравеопазването“.

След като YfEJ предоставя данните за връзка с Cristina, процесът по назначаване става много лесен. Първо провеждат кореспонденция по имейл, след което Cristina отива лично да се срещне със Stefanie и колегите ѝ в дома за грижи и след като тя ги впечатлява на интервюто, решават да я наемат.

Основното предизвикателство за Cristina е необходимостта бързо да се справи с немския език особено по отношение на техническите термини и Stefanie признава, че това я поставя в „по-неизгодно положение“ в сравнение с германските стажанти. Въпреки това тя казва, че това не представлява пречка, тъй като работата с пациентите „не изисква усилена вербална комуникация и включва много мимики и жестове“.

Stefanie чувства, че Cristina  „изключително много им помага“ и Haus Margerita предлага допълнително езиково обучение по немски език с акцент върху терминологията.

От своя страна Cristina препоръчва на други млади хора да участват в програмата YfEJ:

„Това е прекрасна възможност, трудно е, да,... но ако имаш умения и мотивация, YfEJ ще ти отворят вратите. Човек придобива увереност, когато заживее независимо, управлява собствените си финанси, изгражда приятелства и се приспособява към живота в друга страна... Винаги ще съм благодарна за тази прекрасна възможност.“

Твоята първа работа с EURES е проект за мобилност на работната сила в Европейския съюз. За да научите повече за възможностите за заетост и обучение в ЕС или за да намерите служители с уменията, от които се нуждаете, свържете се с една от службите по заетостта, работещи по проекта, или се свържете с местния ви съветник на EURES чрез портала ЕURES.

 

Връзки по темата:

Deutsche Welle – „Германия има огромна нужда от болногледачи“

Портал ЕURES

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Търсене на съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn