Finnország: A látványos tájak, gazdag kultúra és izgalmas munkalehetőségek országa

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Kísértetek. Ezzel kezdődött minden Hannele és az EURES Finnország számára, amikor legutóbbi munkaerő-toborzási rendezvényük előkészítésén dolgoztak. „Vannak olyan munkaadók, akik olyan ijesztőnek érzik a külföldi munkavállalók toborzását, mintha kísértetekkel lenne dolguk – viccelődik Hannele. Mivel a hämei várban, mint minden régi várban, vannak kísértetek, arra gondoltam, hogy ez lehetne a rendezvényünk alapmotívuma.”

A hämei vár a finnországi Hämeenlinna területén, egy tó partján található. Tökéletes helyszín volt egy olyan rendezvény számára, amelyen több mint 80 fő vett részt, álláskeresők és munkaadók egyaránt. A rendezvény végső célja az volt, hogy lehetőséget biztosítson e két csoport tagjainak arra, hogy személyesen találkozzanak, kapcsolatokat építsenek, és ha minden jól megy, e kapcsolatokból munkaszerződések szülessenek.

A program része volt egy panelbeszélgetéssel egybekötött szeminárium is, valamint egy állásbörze különböző standokkal és egy kísérteties csavarral. „Hogy az állásbörze még vonzóbb legyen, egy csoport szórakoztató művész a standok látogatóinak bemutatott egy, a Szellemirtókat idéző toborzási történetet” – számolt be az eseményről Hannele.

A rendezvény sikerét megörökítette egy videó is, amelyet az EURES Finnország 2019 decemberében tett közzé. Hannele véleménye szerint a videó fő üzenete az, hogy „a kapcsolat- és hálózatépítéssel sikeres lesz a nemzetközi munkaerő-toborzás. Ha pedig a programba belecsempésznek némi szórakoztatást is, jövőre még több új résztvevőre lehet számítani.”

Amikor éppen nem „kísérteties” munkaerő-toborzási rendezvényeket szerveznek, az EURES Finnország csapatának tagjai széles körű támogatást nyújtanak az álláskeresőknek és munkaadóknak Finnország határain belül és kívül. Ez nagyon fontos tevékenység egy olyan ország életében, amely a szakképzett munkaerő hiányával küzd többek között az egészségügy, a fémfeldolgozás, a logisztika, a szolgáltatások és az idegenforgalom területén, különösen Lappföldön.

„Az álláskeresőknek útmutatást nyújtunk a toborzással és az EURES-portál használatával kapcsolatban – mondta el Hannele. – Ezenkívül »Az első EURES-állásod« program kapcsán tanácsadást, valamint pénzügyi támogatást és a munkahelyekre kihelyezett kedvezményes finn nyelvtanfolyamokat biztosítunk.”

A szervezet a munkaadóknak munkaerő-toborzási szolgáltatásokkal kapcsolatos segítséget, iránymutatást és nyelvi képzéshez pénzügyi támogatást nyújt. „A külföldi munkavállalók alkalmazásával a vállalkozások maguk is könnyebben válnak nemzetközivé és lépnek ki a nemzetközi piacokra – véli Hannele. – E munkavállalók foglalkoztatása napi szinten is előnyös a vállalkozások számára is, hiszen új nyelvi készségekkel gazdagítják őket, valamint elősegítik más kultúrák megértését.”

Az EURES weboldalán rengeteg információt és lehetőséget találhatnak mind az álláskeresők, akik arra készülnek, hogy Finnországba költözzenek, mind a finn munkaadók, akik külföldi munkavállalókat szeretnének alkalmazni.

Bővebb információ az alábbi weboldalakon található: