Finland: Et land med dramatiske landskap, rik kultur og spennende sysselsettingsmuligheter!

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Spøkelser. Det var her det hele begynte for Hannele og EURES Finland når de planla det siste rekrutteringsarrangementet. «For noen arbeidsgivere er det å rekruttere internasjonale arbeidstakere like skummelt som å rekruttere spøkelser», spøker hun. «Og det finnes spøkelser på Häme, som i alle gamle slott, så jeg fikk en idé om å bygge arrangementet på dette grunnlaget.»

Häme slott ligger ved bredden av en innsjø i Hämeenlinna, Finland. Det var den perfekte settingen for en begivenhet som ønsket velkommen til over 80 deltakere, inkludert arbeidssøkere og arbeidsgivere. Det endelige målet med arrangementet var å gi disse to gruppene sjansen til å møtes ansikt til ansikt, nettverke og forhåpentligvis signere arbeidskontrakter.

De fikk også sjansen til å delta på et seminar med paneldiskusjon og en rekrutteringsmesse på stedet med stands – og en spøkelsesaktig vri. «For å gjøre den [rekrutteringsmessen] mer attraktiv, var det en gruppe underholdere som introduserte de besøkende til en Ghostbusters-lignende rekrutteringshistorie», forklarer Hannele.

Arrangementets suksess ble fanget i en video som EURES Finland ga ut i desember 2019. På spørsmål om hvilket budskap som seerne bør ta med seg fra denne videoen, sier Hannele at «ved å sosialisere og bygge nettverk vil du kunne lykkes med internasjonal rekruttering. Og ved å inkludere litt underholdning, vil du kunne tiltrekke flere nye deltakere til året etter.»

Når de ikke arrangerer rekrutteringsarrangementer med spøkelsestema, tilbyr EURES Finland-teamet et bredt spekter av støtte til arbeidssøkere og arbeidsgivere i Finland og utenfor. Det er viktig arbeid for et land som opplever mangel på kvalifiserte arbeidstakere innen områder som helsevesen, metallbearbeiding, logistikk, tjenestesektor og turisme (spesielt i Lappland).

«For arbeidssøkere gir vi veiledning om rekruttering og bruk av EURES-portalen», forklarer Hannele. «Vi tilbyr også råd om din første EURES-jobb, økonomisk støtte og subsidierte finske språkkurs på arbeidsplassen.»

For arbeidsgivere dreier støtten seg om rekrutteringstjenester, veiledning og økonomisk støtte til språkopplæring. «Å ansette arbeidstakere fra andre land hjelper selskaper med å bli mer internasjonale og nå internasjonale markeder», sier Hannele. «Disse arbeidstakerne hjelper også selskapene på daglig basis ved å bringe nye språkferdigheter og øke forståelsen for andre kulturer.»

EURES-nettstedet tilbyr et vell av informasjon og muligheter for både arbeidssøkere som ønsker å flytte til Finland og finske arbeidsgivere som ønsker å ansette arbeidstakere fra andre land.

Mer informasjon finner du på en rekke andre nettsteder: