Suomi: Mahtavien maisemien, rikkaan kulttuurin ja jännittävien työllistymismahdollisuuksien maa!

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Aaveet. Niistä kaikki alkoi, kun Hannele ja Suomen EURES suunnittelivat viimeisintä rekrytointitapahtumaansa. ”Joillekin työnantajille kansainvälisten työntekijöiden rekrytointi on yhtä pelottavaa kuin aaveiden rekrytointi”, hän vitsailee. ”Ja Hämeen linnassa kuten kaikissa vanhoissa linnoissa on aaveita, joten sain siitä idean tapahtuman pohjaksi.”

Hämeen linna sijaitsee järven rannalla Hämeenlinnassa. Se oli aivan täydellinen paikka tapahtumalle, johon tuli yli 80 osallistujaa, työnhakijoita ja työnantajia. Tapahtuman perimmäinen tarkoitus oli antaa näille kahdelle ryhmälle tilaisuus tavata kasvokkain, verkostoitua ja toivon mukaan allekirjoittaa työsopimuksia.

Tapahtumaan kuuluivat myös seminaari, jossa oli paneelikeskustelu, työpaikkamessut kojuineen ja aaveteemaan liittyvää viihdettä. “Tehdäksemme siitä [rekrytointitapahtumasta] houkuttelevamman olimme järjestäneet sinne ryhmän viihdyttäjiä, jotka esittivät kojuilla kävijöille Ghostbusters-tyyppisen rekrytointitarinan”, Hannele kertoo.

Tapahtuman menestys filmattiin videolle, jonka Suomen EURES julkaisi joulukuussa 2019. Kysyttäessä, minkä viestin videon toivotaan välittävän katsojille, Hannele sanoo: ”Tutustumalla ihmisiin ja verkostoitumalla onnistuu kansainvälisessä rekrytoinnissa. Ja kun mukana on vähän viihdettäkin, se houkuttelee lisää osanottajia seuraavalle vuodelle.”

Aaveteemaan pohjautuvien rekrytointitapahtumien järjestämisen lisäksi Suomen EURES tarjoaa monenlaista tukea työnhakijoille ja työnantajille Suomessa ja muualla. Se on tärkeää työtä maassa, jossa on puutetta pätevistä työntekijöistä sellaisilla aloilla kuin terveydenhuolto, metallintyöstö, logistiikka, palvelut ja turismi (etenkin Lapissa).

“Työnhakijoille tarjoamme opastusta työnhaussa ja EURES-portaalin käytössä”, Hannele selittää. “Tarjoamme myös neuvontaa, joka koskee Eka EURES-työpaikkapalvelua, rahallista tukea sekä tuettuja suomen kielen kursseja työpaikoilla.”

Työnantajille tarjottava tuki liittyy rekrytointipalveluihin, opastukseen ja kielikoulutukseen liittyvään rahoitustukeen. ”Työntekijöiden palkkaaminen muista maista auttaa yrityksiä kansainvälistymään ja tavoittamaan kansainvälisiä markkinoita”, Hannele sanoo. ”Nämä työntekijät hyödyttävät yritystä päivittäin myös tuomalla siihen uutta kielitaitoa ja lisäämällä muiden kulttuurien ymmärtämistä.”

EURES-sivusto tarjoaa runsaasti tietoa ja mahdollisuuksia sekä työnhakijoille, jotka haluavat muuttaa Suomeen, sekä suomalaisille työnantajille, jotka aikovat palkata työntekijöitä muista maista.

Lisätietoja on useilla muilla verkkosivustoilla: