Finsko: země s úchvatnou krajinou, bohatou kulturou a úžasnými možnostmi zaměstnání.

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Duchové. To byl pro Hannele a EURES Finsko první nápad, kterým se inspirovali při plánování své poslední náborové akce. „Pro některé zaměstnavatele je nábor pracovníků na mezinárodní úrovni stejně strašidelný, jako kdyby měli přijímat duchy,“ směje se. „A protože na hradě v Häme duchové jsou, stejně jako na každém starém hradě, tak mě napadlo na tom naši akci postavit.“

Hrad v Häme se nachází na břehu jezera ve finském městě Hämeenlinna. Bylo to ideální prostředí pro akci, která přivítala více než 80 účastníků z řad jak uchazečů o zaměstnání, tak zaměstnavatelů. Jejím hlavním cílem bylo umožnit těmto dvěma skupinám osobní setkání, navázání kontaktů a ideálně také uzavření nových pracovních smluv.

Měli také příležitost zúčastnit se semináře s panelovou diskusí, přičemž na stejném místě se konal rovněž pracovní veletrh se stánky, které byly vyzdobeny s tematikou duchů. „Chtěli jsme tuto akci [pracovní veletrh na místě] ještě zpestřit, tak jsme měli skupinu animátorů, která návštěvníkům představila náborovou akci podle filmu Ghostbusters (Krotitelé duchů),” říká Hannele.

Z úspěšné akce byl pořízen videozáznam, který EURES Finsko zveřejnilo v prosinci 2019. Na náš dotaz, jaké poselství by si diváci měli odnést z tohoto videa, Hannele odpovídá, že „mezinárodní nábor se vám může vydařit, pokud budete budovat sociální vazby a navazovat kontakty. A když přidáte trochu zábavy, v dalším roce přilákáte ještě více nových účastníků.“

Když tým EURES Finsko právě nepořádá náborové akce s tematikou duchů, poskytuje širokou škálu podpory uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům ve Finsku i v zahraničí. V zemi, která se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků v nejrůznějších oblastech, například ve zdravotnictví, kovovýrobě, logistice, službách a cestovním ruchu (zejména v Laponsku), je to důležitá práce.

„Uchazečům o zaměstnání poskytujeme podporu v oblasti náboru a využití portálu EURES,“ vysvětluje Hannele. „Nabízíme rovněž rady ohledně programu Tvoje první práce přes EURES, finanční podpory a dotovaných jazykových kurzů finštiny na pracovišti.“

V případě zaměstnavatelů se podpora týká náborových služeb, poradenství a finanční podpory pro jazykové kurzy. „Nábor pracovníků z jiných zemí pomáhá společnostem, aby se samy dostaly na mezinárodní úroveň a pronikly na mezinárodní trhy,“ říká Hannele. „Tito pracovníci podnikům prospívají každodenně rovněž tím, že přinášejí nové jazykové dovednosti a přispívají k lepšímu porozumění jiným kulturám.“

Webové stránky sítě EURES nabízejí velké množství informací a příležitostí pro uchazeče o zaměstnání, kteří uvažují o přestěhování do Finska, a pro finské zaměstnavatele, kteří mají zájem o nábor pracovníků z jiných zemí.

Další informace naleznete na mnoha dalších webových stránkách: