Tondid. Nendest algas Hannele ja EURESe Soome esinduse ettevalmistus hiljutiseks värbamisürituseks. Ta naljatab: „Mõne tööandja jaoks on välismaalastest töötajate värbamine sama hirmus kui kohtumine tontidega. Ka Hämeenlinnas on tonte nagu igas vanas lossis, sellest sain mõtte lähtuda tontidest ürituse korraldamisel.“
Hämeenlinna linnus on samanimelises Soome linnas järve ääres. See oli suurepärane keskkond üritusele, kuhu tuli üle 80 osaleja, sealhulgas tööotsijad ja tööandjad. Ürituse eesmärk oli anda mõlemale rühmale võimalus vahetult kohtuda, tutvuda ja loodetavasti allkirjastada töölepinguid.
Nad said osaleda ka paneeldiskussiooniga seminaril ja kohapealsel tööhõivemessil, kus olid tööandjate boksid – ja ka tondid. „Et muuta mess huvitavamaks, kutsusime kohale rühma meelelahutajaid, kes tutvustasid külastajatele värbamist filmi „Ghostbusters“ („Tondipüüdjad“) stiilis.
Ürituse edu jäädvustati videole, mille EURESe Soome esindus avaldas detsembris 2019. Kui küsisime Hannelelt, mis sõnumi saavad vaatajad videost, vastas ta: „Suheldes ja tutvudes oled rahvusvahelisel värbamisel edukas. Kui lisada ka veidi meelelahutust, tuleb järgmisel aastal rohkem uusi osalejaid.“
Tonditeemaliste värbamisürituste korraldamisest vabal ajal pakub EURESe Soome esindus mitmesugust tuge tööotsijatele ja tööandjatele Soomes ja mujal. See tegevus on tähtis, sest Soomes on puudus kvalifitseeritud töötajatest sellistes valdkondades nagu tervishoid, metallitöötlus, logistika, teenused ja turism (eriti Lapimaal).
„Tööotsijatele pakume juhiseid töö leidmiseks ja EURESe portaali kasutamiseks,“ selgitab Hannele. „Samuti pakume nõu seoses algatusega „Sinu esimene EURESe töökoht“, rahalist toetust ja rahastame osaliselt soome keele kursusi töökohal.“
Tööandjate toetamine on seotud värbamisteenuste, juhendamise ja keeleõppe rahalise toetamisega. „Töötajate värbamine muudest riikidest aitab ettevõtetel saada rahvusvaheliseks ja jõuda rahvusvahelistele turgudele,“ märgib Hannele. „Need töötajad toovad ettevõttele iga päev kasu, laiendades keeleoskusi ja suurendades teiste kultuuride mõistmist.“
EURESe veebilehel on palju teavet tööotsijatele, kes soovivad siirduda Soome, ja Soome tööandjatele, kes soovivad värvata töötajaid teistest riikidest.
Lisateave on järgmistel veebilehtedel
- Tööotsijad
- Tööandjad
Seotud lingid
Soovivad värvata töötajaid teistest riikidest
Soome töökaitseameti veebileht
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 17. veebruar 2020
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- EURESe parim tava
- Välised sidusrühmad
- EURESe siseuudised
- Tööpäevad/üritused
- Värbamistrendid
- Noorus
- Seotud jaotis(ed)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles