Finlandia: Kraj oszałamiających krajobrazów, bogatej kultury i ekscytujących możliwości zatrudnienia!

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Duchy. To od nich zaczęło się planowanie ostatniej imprezy rekrutacyjnej przez Hannele i EURES w Finlandii. „Dla niektórych pracodawców zatrudnianie pracowników zza granicy jest tak przerażające jak zatrudnianie duchów” – żartuje Hannele. „A w Häme, jak w każdym starym zamku, są duchy, tak więc mój pomysł polegał na zorganizowaniu imprezy rekrutacyjnej wokół tej idei”.

Zamek w Häme stoi nad brzegiem jeziora w Hämeenlinna w Finlandii. Była to idealna sceneria dla imprezy, w której wzięło udział ponad 80 uczestników, w tym osoby poszukujące pracy i pracodawcy. Głównym celem wydarzenia było umożliwienie tym dwóm grupom osobistego spotkania się, nawiązania kontaktów i, być może, podpisania umów o pracę.

Mieli oni również okazję do wzięcia udziału w seminarium z dyskusją panelową oraz w targach rekrutacyjnych ze stoiskami na miejscu – i do spotkania z duchami. „Aby zwiększyć atrakcyjność targów rekrutacyjnych, zaprosiliśmy grupę artystów, którzy wprowadzali odwiedzających stoiska w historię rekrutacyjną jak z „Pogromców duchów (ang. „Ghostbusters”) –opowiada Hannele.

Sukces wydarzenia uwieczniono w nagraniu wideo, które EURES w Finlandii opublikował w grudniu 2019 r. Zapytana o to, jakie przesłanie dla widzów niesie z sobą to nagranie, Hannele odpowiada, że „poprzez spotkania z innymi i nawiązywanie kontaktów możesz osiągnąć sukces w rekrutacji międzynarodowej. A włączając trochę rozrywki, przyciągniesz więcej nowych uczestników w kolejnym roku”.

Fiński zespół EURES, poza organizacją imprez rekrutacyjnych z duchami, oferuje różnorakie wsparcie dla osób poszukujących pracy i pracodawców w Finlandii i poza nią. To ważna praca dla kraju, w którym brakuje wykwalifikowanych pracowników w dziedzinach takich jak opieka zdrowotna, przetwórstwo metali, logistyka, usługi i turystyka (zwłaszcza w Laponii).

„Osobom poszukującym pracy zapewniamy doradztwo w rekrutacji i korzystaniu z portalu EURES” – wyjaśnia Hannele. „Zapewniamy również doradztwo w zakresie programu „Twoja pierwsza praca z EURES-em ”, wsparcie finansowe i dofinansowane kursy języka fińskiego w miejscu pracy”.

W przypadku pracodawców wsparcie odnosi się do usług rekrutacyjnych, doradztwa i wsparcia finansowego w zakresie szkoleń językowych. „Dzięki zatrudnianiu pracowników z innych krajów firmy same zyskują wymiar międzynarodowy i mogą docierać do rynków międzynarodowych” – mówi Hannele. „Pracownicy ci również na co dzień przynoszą korzyści firmie, bo oferują nowe umiejętności językowe i zwiększają wiedzę na temat innych kultur”.

Strona internetowa EURES oferuje mnóstwo informacji i możliwości zarówno osobom poszukującym pracy, które chcą przenieść się do Finlandii, jak i pracodawcom fińskim, którzy chcą zatrudnić pracowników z innych krajów.

Więcej informacji można znaleźć na wielu innych stronach internetowych: