Финландия: Земя със зашеметяващи пейзажи, богата култура и вълнуващи възможности за намиране на работа!

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Призраци. Именно така започва всичко за Ханеле и EURES Финландия, когато решават да планират своето ново събитие за набиране на служители. „За някои работодатели набирането на международни работници е толкова плашещо, колкото наемането на призраци,“ шегува се тя. В Хеме има призраци, колкото има и в другите стари замъци, затова ми хрумна идеята да организирам събитието въз основа на тази идея.“

Замъкът Хеме е разположен непосредствено до езеро в Хемеенлина, Финландия. Това беше идеалната среда за събитие, което събра над 80 участници, включително търсещи работа и работодатели. Крайната цел на събитието беше да се даде възможност на тези две групи да се срещнат лично, да установят връзка и, да се надяваме, да сключат трудови договори.

Те също имаха приятната възможност да участват в семинар с панелна дискусия, в трудова борса с щандове на мястото на събитието, като за разнообразие беше включена и призрачната тема. „За да я направим [трудовата борса на място] по-привлекателна, поканихме група аниматори, които запознаваха посетителите на щандовете с история за наемане на работа в стил Ghostbusters,“ споделя Ханеле.

Успехът на събитието беше отразен във видеоматериал, който беше разпространен от EURES Финландия през декември 2019 г. На въпроса за посланието, което зрителите трябва да извлекат от видеоматериала, Ханеле отговори, „че общуването и създаването на контакти водят до успех в наемането на чуждестранни работници“. А като включите и малко развлечение, ще привлечете повече нови участници през следващата година.“

През времето, когато не организира събития за набиране на служители на призрачна тема, екипът на EURES Финландия предоставя широка подкрепа за търсещите работа и за работодателите във Финландия и отвъд нея. Това е важна дейност в една страна, която изпитва недостиг на квалифицирани работници в области като здравеопазване, металообработване, логистика, услуги и туризъм (особено в Лапландия).

„За лицата, търсещи работа, предоставяме насоки за намиране на работа и за използването на портала EURES,“ обяснява Ханеле. „Освен това предлагаме съвети относно „Твоята първа работа с EURES“, финансова подкрепа и субсидирани финландски езикови курсове на работното място.“

За работодателите подкрепата включва услуги по наемане на персонал, насоки и финансова подкрепа за езиково обучение. „Наемане на работници от други страни помага на дружествата да придобият международен облик и им осигурява достъп до международни пазари,“ казва Ханеле. „Тези работници също така ежедневно носят ползи на дружеството, като осигуряват нови езикови умения и повишават разбирането на други култури.“

Уебсайтът на EURES предлага богата информация и възможности както за търсещите работа, които планират да се преместят във Финландия, така и за финландските работодатели, които искат да наемат работници от други държави.

Допълнителна информация може да бъде намерена на редица други уебсайтове: