Направо към основното съдържание
EURES (EURopean Employment Services)
  • Новинарска статия
  • 21 Юни 2018 г.
  • Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
  • Време за четене 1 мин

EURES Румъния помага на младите хора, които търсят работа, да намерят възможности за чиракуване в Германия

ЕС е отбелязал високи равнища на младежка безработица от началото на финансовата криза. Някои държави обаче са усетили въздействието им по-силно, в сравнение с други, а Германия е държава, в която младежката безработица в действителност е намаляла в периода от началото на кризата.

EURES Romania helps young jobseekers find apprenticeships in Germany
EURES

Всъщност, според Destatis, Федералната статистическа служба на Германия, през 2016 г. процентът на младежка заетост в Германия (7,1 %) е бил на най-ниското си равнище от началото на 1990-те години насам.

През 2013 г. германското правителство създаде програмата MobiPro-EU – The Job of my Life (Работата на живота ми), за да се справи с този проблем, като предостави на младите хора от други държави — членки на ЕС, с по-високи нива на безработица, възможността да предприемат професионално обучение в Германия.

През 2015 г. Агенцията по заетостта в Бакъу, която е част от EURES Румъния, започна да участва в схемата, след като е поканена да си сътрудничи с Международните услуги за студентски заеми (ZAV) на Германия, отговарящи за наемането на стажанти за програмата.

От EURES Румъния беше поискано да организира подбора на кандидатите на възраст 15—25 години, които биха проявили интерес да предприемат професионално обучение в Германия. Не след дълго те започнаха подготовката на мероприятие за наемане на място в Бакъу, което се състоя през февруари 2015 г.

„Ние рекламирахме в медиите, в национални и местни портали, и изпращахме електронни писма и съобщения по телефоните до всички млади хора на възраст между 15 и 25 години, регистрирани в нашата база данни, за да ги уведомим за този проект“, спомня си съветникът на EURES Алина-Елена Чиорчелия.

Алина-Елена и управителят на Националната агенция по заетостта Флорина Андреа Аврам взеха участие в проявата заедно с двама представители на ZAV Rostock. В събитието участваха 35 млади хора, като в резултат на това 24 от тях намериха места в Германия.

MobiPro-EU – The Job of my Life (Работата на живота ми) беше основавана около системата на германската Aendale Ausbildung — вид дуално чиракуване, в което се съчетават обучение на работното място с обучение в класна стая.

Според Алина-Елена тази дуална система се е доказала като успешен начин за интегриране на младите румънски граждани на германския пазар на труда, тъй като те придобиват не само квалификация и професионален опит, но и познания по немски език и други важни житейски умения.

„По този начин младите хора биват назначавани от германските дружества на ранен етап и работят и учат едновременно (3—4 дни в предприятието, 1—2 дни в училище), като получават и повече увереност в собствените си сили, срещат нови приятели, научават се да бъдат независими и да печелят парите си, като поемат новите отговорности, които създава новата среда на живот,“ обяснява Алина-Елена.

Проектът предостави финансова подкрепа на участниците както за първоначалните езикови курсове в Румъния, така и по време на професионалното им обучение в Германия. Проектът също така покри пътните разходи за събеседванията и предложи подкрепа, за да помогне на участниците да живеят и работят в Германия.

Участието на EURES Румъния в програмата MobiPro-EU – The Job of my Life (Работата на живота ми) е чудесен пример за успешно сътрудничество между национална служба на EURESи правителството на друга държава — членка на ЕС.

То се оказа от взаимна полза за търсещите работа в Румъния, които желаят да се преместят в чужбина, за да търсят възможности за обучение, и работодателите в Германия, които искат да поемат нови стажанти, за да подкрепят предприятията си.

„MobiPro-EU – The Job of my Life (Работата на живота ми)“ беше пилотна схема на германското правителство, която продължи четири години — от 2013 г. до 2016 г. Повече информация за програмата можете да намерите на уебсайта на програмата.

 

Връзки по темата:

Destatis – Youth employment in Germany (Младежка заетост в Германия)

MobiPro-EU – The Job of my Life

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Търсене на консултант на ЕURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Най-добра практика на EURES
  • Външни новини на EURES
  • Външни заинтересовани страни
  • Дни/събития на работа
  • Новини от пазара на труда/новини за мобилността
  • Тенденции при набиране на персонал
  • Истории за успех
  • Младост
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.