EURES Rumänien hilft jungen Stellensuchenden bei der Suche nach Ausbildungsplätzen in Deutschland

Laut Destatis, dem Statistischen Bundesamt in Deutschland, erreichte die Jugenderwerbslosenquote in Deutschland 2016 mit 7,1 % ihren niedrigsten Stand seit Beginn der 1990er Jahre.

Das Programm ‚MobiPro-EU – The Job of my Life‘ wurde von der deutschen Regierung 2013 aufgelegt, um dieses Problem anzugehen und junge Menschen aus anderen EU-Mitgliedstaaten mit höheren Erwerbslosenquoten bei der Aufnahme einer Berufsausbildung in Deutschland zu unterstützen.

Seit 2015 nimmt die Vermittlungsagentur des Kreises Bacău an dem Programm teil. Die Zentrale Arbeits- und Fachvermittlung (ZAV) in Deutschland, die für die Rekrutierung von Auszubildenden für das Programm zuständig war, hatte die zu EURES Rumänien gehörende Agentur zur Zusammenarbeit eingeladen.

EURES Rumänien sollte die Auswahl geeigneter Kandidaten zwischen 15 und 25 Jahren mit Interesse an einer Berufsausbildung in Deutschland organisieren. Schnell begannen die Vorbereitungen für eine Rekrutierungsveranstaltung in Bacău, die im Februar 2015 stattfand.

„Wir haben in den Medien, auf nationalen und lokalen Portalen geworben und auch an alle jungen Leute zwischen 15 und 25 in unserer Datenbank E-Mails und Nachrichten aufs Telefon gesendet, um sie über dieses Projekt zu informieren“, erinnert sich EURES-Beraterin Alina-Elena Ciorchelia.

Alina-Elena und die Leiterin der rumänischen nationalen Agentur für Arbeit, Florina Andreea Avram, nahmen zusammen mit zwei Vertretern der ZAV Rostock an der Veranstaltung teil. Von den 35 jungen Leuten, die dabei waren, fanden 24 Ausbildungsplätze in Deutschland.

Vorbild für MobiPro-EU – The Job of my Life ist das deutsche System der dualen Ausbildung, das die Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule miteinander kombiniert.

Alina-Elena ist davon überzeugt, dass das duale System sich als erfolgreiche Methode erwiesen hat, junge Menschen aus Rumänien in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Schließlich würden sie nicht nur Qualifikationen und Berufserfahrung erlangen, sondern auch Kenntnisse der deutschen Sprache und andere wichtige Lebenskompetenzen.

„In diesem System werden junge Menschen bereits früh von deutschen Unternehmen angeworben. Sie arbeiten und gehen gleichzeitig zur Schule (3–4 Tage Betrieb, 1–2 Tage Schule), gewinnen zudem an Selbstvertrauen, schließen neue Freundschaften, lernen unabhängig zu sein und verdienen ihr eigenes Geld, stellen sich der Verantwortung, die das Leben in einem neuen Umfeld mit sich bringt“, sagt Alina-Elena.

Im Rahmen des Projekts wurden die Teilnehmenden sowohl für die ersten Sprachkurse in Rumänien als auch während ihrer Berufsausbildung in Deutschland finanziell unterstützt. Auch die Reisekosten für Vorstellungsgespräche wurden getragen. Zudem wurde den Teilnehmenden eine Einstiegshilfe angeboten, um ihnen das Leben und Arbeiten in Deutschland zu erleichtern.

Die Teilnahme von EURES Rumänien am Programm ‚MobiPro-EU – The Job of my Life‘ ist ein großartiges Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen einem nationalen EURES-Büro und der Regierung eines anderen EU-Mitgliedsstaats.

Es erwies sich als vorteilhaft sowohl für Arbeitssuchende in Rumänien, die bereit waren, für eine Berufsausbildung ins Ausland zu gehen, als auch für Arbeitgeber in Deutschland, die auf der Suche nach neuen Auszubildenden für ihre Betriebe waren.

‚MobiPro-EU – The Job of my Life‘ war ein auf vier Jahre angelegtes Pilotprojekt der deutschen Regierung (2013 bis 2016). Weitere Informationen über das Programm sind auf der zugehörigen Website zu finden.

 

Verwandte Links:

Destatis – Jugenderwerbslosenquote in Deutschland

MobiPro-EU – The Job of my Life

 

Weitere Informationen:

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