EURES Roménia ajuda jovens candidatos a emprego a encontrarem aprendizagens na Alemanha

EURES Romania helps young jobseekers find apprenticeships in Germany — EURES

Com efeito, como refere o Destatis, o Instituto Federal de Estatística da Alemanha, a taxa de emprego jovem na Alemanha em 2016 (7,1 %) foi a mais baixa desde o início da década de 1990.

O programaMobiPro-EU – The Job of my Life foi criado pelo Governo alemão em 2013 para lidar com esta questão, dando aos jovens oriundos de Estados-Membros da UE com taxas de desemprego mais elevadas a oportunidade de realizarem uma formação profissional na Alemanha.

Em 2015, o Instituto do Emprego do distrito de Bacau, que faz parte da EURES Roménia, iniciou a sua participação no programa após um convite de colaboração por parte dos Serviços Internacionais de Emprego Alemães (ZAV), responsáveis pelo recrutamento de estagiários para o programa.

A EURES Roménia foi chamada a organizar a seleção de candidatos com idades entre os 15 e os 25 anos interessados em receber formação profissional na Alemanha, e não tardou a iniciar os preparativos para um evento presencial de recrutamento em Bacau, que teve lugar em fevereiro de 2015.

«Fizemos publicidade na comunicação social e nos portais nacionais e locais, e também enviámos e-mails e mensagens de telemóvel a todos os jovens com idades entre os 15 e os 25 anos registados na nossa base de dados, para os informarmos deste projeto», recorda a conselheira EURES Alina-Elena Ciorchelia.

Alina-Elena e a Diretora do Instituto do Emprego da Roménia, Florina Andreea Avram, participaram no evento, acompanhadas de dois representantes dos ZAV de Rostock. Dos 35 jovens que participaram no evento, 24 encontraram colocação na Alemanha.

O programa MobiPro-EU – The Job of my Life baseou-se no sistema alemão Duale Ausbildung, um tipo de aprendizagem dual que combina formação no local de trabalho com ensino em sala de aula.

De acordo com Alina-Elena, este sistema dual revelou-se uma boa forma de integrar os jovens romenos no mercado de trabalho alemão, que assim obtêm não só qualificações e experiência profissional, mas também conhecimento da língua alemã e outras importantes competências para a vida.

«Deste modo, os jovens são recrutados por empresas alemãs logo de início e trabalham e estudam ao mesmo tempo (3-4 dias na empresa, 1-2 dias na escola), o que lhes permite adquirir mais autoconfiança, fazer novos amigos, aprender a ser independentes e ganhar o seu próprio dinheiro, e assumir as novas responsabilidades que viver num novo ambiente implica», refere Alina-Elena.

O projeto prestou apoio financeiro aos participantes, quer para os cursos de língua preparatórios na Roménia quer durante a formação profissional na Alemanha. O apoio abrangeu também as despesas de deslocação para entrevistas e incluiu ajudas para facilitar a adaptação dos participantes à vida e ao trabalho na Alemanha.

A participação da EURES Roménia no programa MobiPro-EU – The Job of my Life foi um excelente exemplo de boa colaboração entre um gabinete nacional da EURES e a administração central de outro Estado-Membro da UE.

Esta colaboração revelou-se mutuamente vantajosa tanto para os candidatos a emprego na Roménia que estavam dispostos a procurar oportunidades de formação no estrangeiro como para os empregadores na Alemanha que procuravam novos aprendizes para apoiarem as suas empresas.

O MobiPro-EU – The Job of my Life foi um projeto-piloto do Governo alemão, que decorreu durante quatro anos, de 2013 a 2016. Mais informações sobre o programa estão disponíveis no sítio Webdo programa.

Ligações úteis:

Destatis – Emprego jovem na Alemanha

MobiPro-EU – The Job of my Life

Informações adicionais:

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