Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 21. kesäkuuta 2018
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Romanian EURES auttaa nuoria työnhakijoita löytämään oppisopimuspaikkoja Saksasta

Nuorisotyöttömyys on ollut EU:ssa korkealla tasolla finanssikriisin alusta alkaen. Joissakin maissa vaikutukset ovat kuitenkin tuntuneet muita enemmän. Saksassa puolestaan nuorisotyöttömyys on itse asiassa vähentynyt kriisin jälkeisenä aikana.

EURES Romania helps young jobseekers find apprenticeships in Germany
EURES

Saksan liittovaltion tilastotoimiston Destatisin mukaan Saksan nuorisotyöttömyysaste oli vuonna 2016 matalimmillaan (7,1 prosenttia) sitten 1990-luvun alun.

Saksan hallitus perusti vuonna 2013 ”MobiPro-EU – The Job of my Life” -ohjelman tähän ongelmaan puuttumiseksi. Ohjelmassa tarjottiin muista jäsenvaltioista, joissa työttömyysluvut olivat suurempia, kotoisin oleville nuorille mahdollisuutta suorittaa ammatillinen koulutus Saksassa.

Vuonna 2015 Romanian EURESiin kuuluva Bacaun piirikunnan työvoimatoimisto lähti ohjelmaan mukaan Saksan kansainvälisten työvoimapalvelujen (ZAV) kutsumana. ZAV:n vastuulla oli harjoittelijoiden hankkiminen ohjelmaan.

Romanian EURESia pyydettiin etsimään 15–25-vuotiaita ehdokkaita, jotka olisivat kiinnostuneita ammatillisen koulutuksen suorittamisesta Saksassa. Valmistelut Bacaussa järjestettävää rekrytointitapahtumaa varten aloitettiin pian, ja tapahtuma pidettiin vuoden 2015 helmikuussa.

”Mainostimme tiedotusvälineissä, kansallisissa ja paikallisissa portaaleissa ja lähetimme myös sähköposti- ja tekstiviestejä kaikille tietokantaamme rekisteröityneille 15–25-vuotiaille nuorille ja kerroimme tästä hankkeesta”, EURES-neuvoja Alina-Elena Ciorchelia kertoo.

Alina-Elena ja Romanian valtakunnallisen työvoimapalvelun johtaja Florina Andreea Avram osallistuivat tapahtumaan Rostockin ZAV:n kahden edustajan kanssa. Tapahtumaan osallistui 35 nuorta, joista 24 löysi paikan Saksasta.

MobiPro-EU – The Job of my Life perustui Saksan kaksiosaiseen oppisopimusjärjestelmään (Duale Ausbildung), jossa yhdistetään harjoittelu työpaikalla ja luokkahuoneopetus.

Alina-Elenan mukaan tämä kaksiosainen järjestelmä on osoittautunut onnistuneeksi tavaksi saada nuoria romanialaisia Saksan työmarkkinoille, koska he saavat sen myötä sekä pätevyyden ja työkokemusta että saksan kielen taidon ja muita tärkeitä elämäntaitoja.

”Näin saksalaiset yritykset pystyvät rekrytoimaan nuoria varhaisessa vaiheessa, ja nuoret puolestaan työskentelevät ja opiskelevat samaan aikaan (3–4 päivää yrityksessä, 1–2 päivää koulussa). He saavat lisää itseluottamusta ja uusia ystäviä, oppivat itsenäisiksi ja ansaitsevat omat rahansa sekä ottavat itse vastuun elämästään uudessa ympäristössä”, Alina-Elina selittää.

Hankkeesta annettiin osallistujille taloudellista tukea sekä saksan peruskursseihin Romaniassa että ammatillisen koulutuksen aikana Saksassa. Tukea sai myös matkoihin haastatteluihin, ja sillä autettiin osallistujia tottumaan elämiseen ja työskentelyyn Saksassa.

Romanian EURESin osallistuminen MobiPro-EU – The Job of my Life -ohjelmaan oli loistava esimerkki onnistuneesta yhteistyöstä kansallisen EURES-toimiston ja toisen EU:n jäsenvaltion hallituksen välillä.

Se osoittautui hyödylliseksi sekä romanialaisille työnhakijoille, jotka halusivat muuttaa ulkomaille etsimään koulutusmahdollisuuksia, että saksalaisille työnantajille, jotka etsivät uusia harjoittelijoita vahvistamaan yritystään.

”MobiPro-EU – The Job of my Life” oli Saksan hallituksen käynnistämä pilottijärjestelmä, joka kesti neljä vuotta, vuodesta 2013 vuoteen 2016. Ohjelmasta on lisätietoa ohjelman verkkosivustolla.

 

Asiaan liittyviä linkkejä

Destatis – Youth employment in Germany (nuorisotyöttömyys Saksassa)

MobiPro-EU – The Job of my Life

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Etsi EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • EURESin paras käytäntö
  • Ulkoiset EURES-uutiset
  • Ulkopuoliset sidosryhmät
  • Työpäivät/tapahtumat
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Rekrytointitrendit
  • Menestystarinat
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.