Nowości EURES

Niemcy są atrakcyjnym miejscem pracy dla muzyków grających w orkiestrach międzynarodowych. Kraj ten posiada bogatą tradycję związaną z muzyką klasyczną i gra tutaj ponad 50 orkiestr filharmonicznych.

Na przestrzeni lat Make it in Germany zorganizowała szereg Europejskich Dni Pracy (online) (EOJD), a w roku 2019 zaplanowano ich jeszcze więcej. W związku z tym, aby pomóc poszukującym pracy w przygotowaniach, skontaktowaliśmy się z zespołem Make it in Germany żeby dowiedzieć się, o czym trzeba pamiętać przed wzięciem udziału w EOJD.

Może się zdarzyć, że w trakcie swojej kariery zawodowej będziesz miał(-a) okazję negocjować wysokość wynagrodzenia. To nie lada wyzwanie. Czy zażądasz zbyt dużo ryzykując, że narazisz się pracodawcy? A może zaniżysz wysokość należnego wynagrodzenia umniejszając tym samym swoim umiejętnościom? Aby zapewnić ci wsparcie na dobry początek, w poniższym artykule oferujemy kilka cennych wskazówek.

EURES Niemcy i Austria wspólnie z ośrodkiem pracy w Dolnej Saksonii pomagają 12 osobom długotrwale szukającym pracy w znalezieniu zatrudnienia w austriackim sektorze turystycznym.

W listopadzie 2018 r. opublikowaliśmy historię Juana Carlosa – beneficjenta programu EURES, który podzielił się swoim doświadczeniem na stronie hiszpańskiego oddziału EURES na Facebooku. W grudniu Alejandra Franch z Saragossy była ostatnią osobą, która skorzystała z programu EURES i podzieliła się swoim doświadczeniem w mediach społecznościowych. Oto historia Alejandry.

Praca zagranicą jest dużym wyzwaniem, zarówno pod względem zawodowym, jak i osobistym. Podczas gdy dla niektórych podróżowanie to sama przyjemność, inni się go obawiają. Ale jeśli uda ci się przezwyciężyć strach i niepewność, to istnieje wiele powodów, by podjąć decyzję ...

Nowy rok jest bardzo dobrą okazją, aby wprowadzić zmiany, podjąć nowe wyzwania lub poszerzyć swoje horyzonty. W kontekście zatrudnienia może to oznaczać wejście do nowej branży lub nawet rozpoczęcie kariery zawodowej zupełnie od początku. Jak można maksymalnie zwiększyć swoje szanse powodzenia na konkurencyjnym rynku pracy?

José z Portugalii opowiada o tym, jak unijny program mobilności zawodowej Reactivate, sprzyjający swobodnemu przepływowi pracowników w wieku powyżej 35 lat, pomógł mu znaleźć pracę w sektorze zamówień w Szwecji.

Świat pracy zmienia się w obliczu rozwoju technologicznego i globalizacji. Dla pracowników i pracodawców ważne jest, aby wiedzieć, na które umiejętności istnieje zapotrzebowanie, a których jest nadmiar – w niektórych krajach i zawodach. W tym miejscu przydatna jest baza danych Skills for Jobs.