Ċaħda
L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.
Iffiltra skont
Aħbarijiet tal-EURES (474)
RSS“Make it in Germany” organizzaw numru ta’ Jiem Ewropej għall-Impjiegi ((Online) (EOJD) matul is-snin u aktar avvenimenti bħal dawn huma ppjanati għall-2019. Għalhekk, biex ngħinu lil dawk li qegħdin ifittxu x-xogħol jitħejjew tajjeb, aħna tkellimna mat-tim ta’ Make it in Germany, biex insiru nafu dak li għandek bżonn tkun taf inti qabel ma tipparteċipa f-EOJD.
Matul il-karriera tiegħek, jista’ jkollok opportunità li tinnegozja s-salarju tiegħek. Dan mhux kompitu faċli. Tmur għal salarju għoli u tirriskja li dak li jkun joffendi ruħu? Jew tmur għal salarju baxx u tirriskja li tnaqqas il-valur tal-ħiliet tiegħek? F’dan l-artiklu, aħna noffru xi suġġerimenti biex ngħinuk tibda.
L-EURES tal-Ġermanja u tal-Awstrija ngħaqdu flimkien ma’ ċentru tal-impjiegi fis-Sassonja t’Isfel biex jgħinu lil 12-il persuna li kienu ilhom qed ifittxu impjieg fl-industrija tat-turiżmu tal-Awstrija.
F’Novembru 2018, ippubblikajna artiklu dwar Juan Carlos, benefiċjarju tal-EURES li qasam l-istorja tiegħu fuq il-paġna ta’ Facebook tal-EURES Spanja. F’Diċembru, Alejandra Franch minn Zaragoza kienet l-aħħar benefiċjarju tal-EURES li qasmet l-esperjenza tagħha fuq is-sit ta’ netwerking soċjali. Hawn hi l-istorja ta’ Alejandra.
Il-fatt li taħdem barra minn pajjiżek huwa esperjenza professjonali u personali verament ta’ sfida. Filwaqt li xi wħud jidhru maqtugħin biex jivvjaġġaw, għal oħrajn dan jista’ jkun ħsieb li jbeżża’. Iżda egħleb dik il-biżgħa u dik l-inċertezza, u ssib li hemm ħafna raġunijiet tajbin għalfejn għandek tieħu d-deċiżjoni.
Sena ġdida tista’ tkun opportunità mill-aqwa biex tagħmel bidla, li taċċetta sfida ġdida jew li twessa’ l-orizzonti tiegħek. F’termini ta’ impjiegi, dan jista’ jfisser li tidħol f’industrija ġdida jew saħansira li tibda karriera ġdida għal kollox. Iżda f’suq tax-xogħol kompetittiv, kif tista’ timmassimizza ċ-ċansijiet ta’ suċċess tiegħek?
José mill-Portugall jitkellem dwar kif Reactivate, skema ta' mobbiltà fix-xogħol tal-UE li tappoġġja l-moviment liberu tal-ħaddiema li jkollhom aktar minn 35 sena, għenitu jsib xogħol fl-industrija tal-akkwisti tal-Iżvezja.
Id-dinja tax-xogħol qed tinbidel fost l-iżviluppi teknoloġiċi u l-globalizzazzjoni. Għall-impjegati u għal min iħaddem, huwa importanti li wieħed ikun jaf liema ħiliet huma mfittxin - u liema hemm ħafna minnhom - f’ċerti pajjiżi u xogħlijiet. Hawnhekk tidħol il-bażi tad-data ta’ Skills for Jobs.
Skopri dwar is-servizzi u l-programmi ta’ mobilità disponibbli għal dawk li qed ifittxu x-xogħol u interessati li jitħarrġu jew jaħdmu f’pajjiż ieħor u għal min iħaddem u jixtieq jibda n-negozju tiegħu.
Kulħadd huwa differenti. Aħna lkoll għandna ħsibijiet, esperjenzi, twemmin u kulturi tagħna stess. Filwaqt li din il-varjetà żgur tagħmel il-ħajja aktar interessanti u eċċitanti, tista’ tkun daqsxejn ta’ xkiel fi ħdan il-post tax-xogħol meta dawn id-differenzi jiltaqgħu flimkien. Li titgħallem kif taħdem b’mod effettiv mal-kollegi tiegħek u kif tibbilanċja l-personalitajiet tagħhom ma’ tiegħek hija parti importanti mill-ħajja tax-xogħol.