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Notícias EURES (470)
RSSTrabalhar no estrangeiro é uma experiência profissional e pessoal muito desafiante. Embora algumas pessoas pareçam ter nascido para viajar, para outras isso pode ser um cenário assustador. Porém, ultrapassados os receios e as incertezas, há muitas razões excelentes para tomar essa decisão...
Um novo ano pode ser uma excelente oportunidade para uma mudança, para abraçar um novo desafio ou alargar os horizontes. Em termos de emprego, isso pode querer dizer começar uma atividade ou mesmo enveredar por uma carreira completamente nova. Mas, num mercado de trabalho competitivo, como aumentar ao máximo as possibilidades de sucesso?
José, de Portugal, descreve como o Reactivate, um programa de mobilidade profissional da UE que apoia a livre circulação de trabalhadores com mais de 35 anos, o ajudou a encontrar emprego no setor dos contratos públicos na Suécia.
O mundo do trabalho está em mutação num contexto de desenvolvimentos tecnológicos e de globalização. Tanto para trabalhadores como para empregadores, é importante saber quais as competências mais procuradas - e as existentes em excesso - em determinados países e profissões. É aqui que intervém a base de dados Skills for Jobs [competências para empregos].
Informe-se sobre os serviços e programas de mobilidade à disposição de candidatos a emprego interessados em frequentar formação ou trabalhar noutro país, bem como de empregadores que pretendam criar a sua própria empresa.
Cada pessoa é única. Cada um de nós tem as suas próprias opiniões, experiências, crenças e culturas. Embora esta variedade torne seguramente a vida muito mais interessante e aliciante, pode também representar um obstáculo no local de trabalho quando estas diferenças colidem. Saber colaborar eficazmente com os colegas, gerindo o equilíbrio das suas diferentes personalidades com a sua, constitui uma aprendizagem importante na vida profissional.
Com mais um ano a chegar ao fim, achámos que era o momento de fazer uma retrospetiva e refletir sobre os artigos que mais chamaram a atenção dos leitores ao longo dos últimos 12 meses. E começa a contagem decrescente!
A EURES Espanha e a EURES Suécia colaboraram na terceira edição de um inovador evento de «speed dating» para o setor da restauração. Este foi o último de uma série de eventos organizados no âmbito do projeto «Chefes na Suécia».
O evento em linha Seize the Summer with EURES 2018...
Para os jovens da Europa, o ensino e formação profissional (EFP) não é apenas uma alternativa à universidade - é uma primeira opção excelente. Os programas de EFP permitem-lhe adquirir competências práticas que estão diretamente relacionadas com o trabalho e proporcionam uma potencial via rápida de acesso a uma carreira profissional. Só tem vantagens!