EURES Nieuws

Duitsland is voor musici in internationale orkesten een aantrekkelijke plek om te werken. Het land heeft een rijke traditie op het gebied van klassieke muziek en is de thuisbasis van meer dan 50 filharmonische orkesten.

Make it in Germany heeft de afgelopen jaren meerdere Europese (online) banendagen georganiseerd en heeft er nog een aantal op de agenda staan voor 2019. Om werkzoekenden te helpen zich voor te bereiden, spraken we met het team van Make it in Germany over wat je moet weten voordat je een Europese (online) banendag bijwoont.

Op bepaalde momenten in je loopbaan krijg je mogelijk de kans om over je salaris te onderhandelen. Dat is best lastig. Zet je hoog in, met het risico brutaal over te komen? Of ben je bescheiden, met het risico dat je met minder genoegen neemt dan je waard bent? In dit artikel geven we wat tips om je op weg te helpen.

EURES Duitsland en EURES Oostenrijk zijn een samenwerking aangegaan met een arbeidsbureau in Nedersaksen om twaalf langdurig werklozen te helpen bij het vinden van een baan in de Oostenrijkse toeristenindustrie.

In november 2018 hebben we een artikel gepubliceerd over Juan Carlos, een EURES-begunstigde die zijn verhaal heeft gedeeld op de Facebook pagina van EURES-Spanje. Alejandra Franch uit Zaragoza heeft in december als laatste begunstigde van het jaar haar positieve EURES-ervaring gedeeld op de Facebook-pagina van EURES-Spanje. Hier volgt haar verhaal.

Werken in het buitenland is een grote professionele en persoonlijke uitdaging. Sommigen mogen dan wel geboren reizigers zijn, voor anderen is het een schrikbarende gedachte. Maar als je die angst en onzekerheid eenmaal overwonnen hebt, vind je tal van goede redenen om de sprong te wagen.

Een nieuw jaar kan een geweldige kans zijn om een verandering door te voeren, een nieuwe uitdaging aan te gaan of je horizon te verruimen. Op het gebied van werkgelegenheid betekent dit bijvoorbeeld naar een nieuwe sector overgaan of zelfs een geheel nieuwe loopbaan starten. Maar hoe zorg je ervoor dat je een maximale kans van slagen hebt op een concurrerende arbeidsmarkt?

José uit Portugal vertelt hoe Reactivate, een EU-regeling voor beroepsmobiliteit ter ondersteuning van het vrije verkeer van werknemers ouder dan 35, hem geholpen heeft een baan te vinden in de Zweedse inkoopsector.

Het beroepsleven verandert te midden van technologische ontwikkelingen en mondialisering. Voor werknemers en werkgevers is het belangrijk te weten naar welke vaardigheden vraag is en welke er in overvloed zijn in bepaalde landen en beroepen. Hierbij komt de databank Skills for Jobsvan pas.